Manažment služieb pre zákazníkov

Manažment služieb pre zákazníkov

Manažér / manažérka služieb pre zákazníkov v spoločnosti CONTAINEX

Spájaj ľudí a možnosti!

Mobilné priestorové systémy od spoločnosti CONTAINEX sú dopytované všade tam, kde krátkodobo vzniknú priestorové požiadavky. Preto sú naše kontajnerové riešenia zastúpené tak v stavebnom odvetví, ako aj v priemysle, obchode, remesle, v komunálnej oblasti, počas zásahov pri katastrofách a veľkých športových podujatiach. Napríklad na olympiádach a pretekoch Formuly 1. Zodpovednosť nesie naše oddelenie služieb pre zákazníkov, v ktorom budeš aj ty so svojím pozoruhodným organizačným talentom a svojím komunikatívnym spôsobom už čoskoro hrať hlavnú úlohu:

V oddelení služieb pre zákazníkov si spojovacím článkom medzi našimi zákazníkmi, manažmentom predaja a technickým oddelením. Budeš sprevádzať celý proces nákupu, resp. prenájmu. Od vypracovania cenovej ponuky až po ponákupnú starostlivosť. Navyše prekladáš v úzkej spolupráci s príslušným manažmentom predaja požiadavky zákazníka do jazyka nášho technického oddelenia. Preto je absolútnou výhodou určité základné technické porozumenie, ako aj obchodnícke know-how. Dokonca to je základným predpokladom, aby si bola/-a vyzbrojený/-á pre nasledujúce úlohy:

  • Kompletná realizácia všetkých objednávok a zákaziek
  • Spracovávanie tendrov
  • Koordinácia veľkých stavebných projektov, resp. zostáv
  • Pravidelný a proaktívny kontakt so stálymi zákazníkmi, resp. kľúčovými zákazníkmi
  • Profesionálne vybavenie reklamácií

Samozrejme, že ťa na všetky tieto úlohy pripravíme. Počas 3 až 6 mesiacov trvajúceho trainee programu spoznáš a porozumieš všetkým dôležitým oblastiam v spoločnosti CONTAINEX. Až potom preberieš vlastnú zodpovednosť za svoj cieľový trh. Navyše by si mal/-a vedieť ešte jedno: 

Naše inteligentné priestorové riešenia sú produktom s vysokým predajným potenciálom. Preto spoločnosť CONTAINEX neustále rastie a ponúka nové kariérne šance: od manažmentu divízie až po spoluprácu v riadení obchodu. Takže máš perfektné výhľady pre svoju kariéru! Navyše posilnené skutočnosťou, že náš budúci manažment vyberáme výlučne iba z vlastných radov.

Manažment služieb pre zákazníkov

Služby pre zákazníkov v spoločnosti LKW WALTER

Pre organizačné talenty s medzinárodným zameraním

V oddelení služieb pre zákazníkov sa staráš o to, aby všetko prebiehalo hladko. Všetko u nás znamená skutočne všetko. Alebo prinajmenšom práve tak dobre, ako to len ide. Pretože spravuješ maximálne samostatne súhru medzi našimi medzinárodnými zákazníkmi a rôznymi internými procesmi. Pričom „spravovanie“ opisuje tvoje úlohy iba čiastočne.

V praxi si centrálnou kontaktnou osobou, ako aj dôvernou osobou. Preto je organizačný talent pre túto úlohu dôležitým základným predpokladom. A druhým predpokladom je sociálna kompetencia. Pozrime sa ale na toto všetko dôkladnejšie:

  • V oddelení služieb pre zákazníkov udržiavaš kontakt s množstvom zákazníkov z rôznych krajín. Alebo s jedným jediným globálnym hráčom, o ktorého sa exkluzívne staráš. Heslo: Central Order Desk. Pričom vždy komunikuješ v príslušnom jazyku danej krajiny a so svojimi zákazníkmi si buduješ úzku väzbu.
  • V blízkom kontakte si aj s manažmentom prepravy a predaja. Pretože pripravuješ cenové ponuky a myslíš pritom na všetko, čo je dôležité a nevyhnutné. Si prítomná/prítomný na jednaniach, ako aj pri uzatváraní zmlúv. Okrem toho zásobuješ svoje manažérky/svojich manažérov dobrými tipmi. Napríklad, čomu prikladajú zákazníci mimoriadny dôraz.
  • Vďaka tvojim rozsiahlym vedomostiam a vďaka tvojej komunikatívnosti hráš aj interne dôležitú úlohu. Úlohu „dobrého anjela“, ako sa mnohí u nás domnievajú. Pretože na jednej strane máš na starosti rôzne administratívne úlohy v rámci svojho oddelenia a na druhej strane poznáš skoro všetkých kolegov vo firme a si v jednej osobe informačným centrom, ako aj zdrojom informácií.
  • Popri svojich analógových kvalitách máš aj skvelé digitálne vedomosti. Pretože ovládaš rôzne softvérové riešenia, pomocou ktorých napríklad spracovávaš tendre našich strategicky dôležitých zákazníkov. Po zhrnutí to z teba robí digitálny maják, podľa ktorého sa v prípade otázok orientujú tvoji kolegovia.
Zhrnutie: Tvoja úloha v mladom tíme oddelenia služieb pre zákazníkov LKW WALTER bude veľmi medzinárodná, veľmi intenzívna a veľmi rozmanitá. Ale ruku na srdce: Nie je toto presne to, čo so svojimi schopnosťami a talentmi očakávaš od svojej budúcej práce?

Časté otázky a odpovede

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.
V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozri sa jednoducho na naše Voľné miesta.
Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

  1. Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
  2. Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
  3. Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.

Kontakt