Manažment služieb pre zákazníkov
Manažér / manažérka služieb pre zákazníkov v spoločnosti CONTAINEX
Spájaj ľudí a možnosti!
V oddelení služieb pre zákazníkov si spojovacím článkom medzi našimi zákazníkmi, manažmentom predaja a technickým oddelením. Budeš sprevádzať celý proces nákupu, resp. prenájmu. Od vypracovania cenovej ponuky až po ponákupnú starostlivosť. Navyše prekladáš v úzkej spolupráci s príslušným manažmentom predaja požiadavky zákazníka do jazyka nášho technického oddelenia. Preto je absolútnou výhodou určité základné technické porozumenie, ako aj obchodnícke know-how. Dokonca to je základným predpokladom, aby si bola/-a vyzbrojený/-á pre nasledujúce úlohy:
- Kompletná realizácia všetkých objednávok a zákaziek
- Spracovávanie tendrov
- Koordinácia veľkých stavebných projektov, resp. zostáv
- Pravidelný a proaktívny kontakt so stálymi zákazníkmi, resp. kľúčovými zákazníkmi
- Profesionálne vybavenie reklamácií
Samozrejme, že ťa na všetky tieto úlohy pripravíme. Počas 3 až 6 mesiacov trvajúceho trainee programu spoznáš a porozumieš všetkým dôležitým oblastiam v spoločnosti CONTAINEX. Až potom preberieš vlastnú zodpovednosť za svoj cieľový trh. Navyše by si mal/-a vedieť ešte jedno:
Naše inteligentné priestorové riešenia sú produktom s vysokým predajným potenciálom. Preto spoločnosť CONTAINEX neustále rastie a ponúka nové kariérne šance: od manažmentu divízie až po spoluprácu v riadení obchodu. Takže máš perfektné výhľady pre svoju kariéru! Navyše posilnené skutočnosťou, že náš budúci manažment vyberáme výlučne iba z vlastných radov.
Služby pre zákazníkov v spoločnosti LKW WALTER
Pre organizačné talenty s medzinárodným zameraním
V oddelení služieb pre zákazníkov sa staráš o to, aby všetko prebiehalo hladko. Všetko u nás znamená skutočne všetko. Alebo prinajmenšom práve tak dobre, ako to len ide. Pretože spravuješ maximálne samostatne súhru medzi našimi medzinárodnými zákazníkmi a rôznymi internými procesmi. Pričom „spravovanie“ opisuje tvoje úlohy iba čiastočne.
V praxi si centrálnou kontaktnou osobou, ako aj dôvernou osobou. Preto je organizačný talent pre túto úlohu dôležitým základným predpokladom. A druhým predpokladom je sociálna kompetencia. Pozrime sa ale na toto všetko dôkladnejšie:
- V oddelení služieb pre zákazníkov udržiavaš kontakt s množstvom zákazníkov z rôznych krajín. Alebo s jedným jediným globálnym hráčom, o ktorého sa exkluzívne staráš. Heslo: Central Order Desk. Pričom vždy komunikuješ v príslušnom jazyku danej krajiny a so svojimi zákazníkmi si buduješ úzku väzbu.
- V blízkom kontakte si aj s manažmentom prepravy a predaja. Pretože pripravuješ cenové ponuky a myslíš pritom na všetko, čo je dôležité a nevyhnutné. Si prítomná/prítomný na jednaniach, ako aj pri uzatváraní zmlúv. Okrem toho zásobuješ svoje manažérky/svojich manažérov dobrými tipmi. Napríklad, čomu prikladajú zákazníci mimoriadny dôraz.
- Vďaka tvojim rozsiahlym vedomostiam a vďaka tvojej komunikatívnosti hráš aj interne dôležitú úlohu. Úlohu „dobrého anjela“, ako sa mnohí u nás domnievajú. Pretože na jednej strane máš na starosti rôzne administratívne úlohy v rámci svojho oddelenia a na druhej strane poznáš skoro všetkých kolegov vo firme a si v jednej osobe informačným centrom, ako aj zdrojom informácií.
- Popri svojich analógových kvalitách máš aj skvelé digitálne vedomosti. Pretože ovládaš rôzne softvérové riešenia, pomocou ktorých napríklad spracovávaš tendre našich strategicky dôležitých zákazníkov. Po zhrnutí to z teba robí digitálny maják, podľa ktorého sa v prípade otázok orientujú tvoji kolegovia.
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?
V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
- Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
- Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.