Customer Service Management

Customer Service Management

Customer Service Manager/in bei CONTAINEX

Verbinde Menschen und Möglichkeiten!

Nach mobilen Raumsystemen von CONTAINEX fragt man überall dort, wo kurzfristig Raumbedarf entsteht. Deshalb sind unsere Container-Lösungen in der Baubranche genauso präsent wie in Industrie, Handel, Gewerbe, im kommunalen Bereich sowie bei Katastropheneinsätzen und sportlichen Großevents. Zum Beispiel bei Olympiaden und Formel-1-Rennen. Mitverantwortlich dafür: unser Customer Service, in dem du mit deinem bemerkenswerten Organisationstalent und deiner kommunikativen Art schon bald folgende Hauptrolle spielen werden:

Im Customer Service bist du ein Verbindungsglied zwischen unseren Kunden, Sales Management und zur Technik. Als solches begleitest du den gesamten Kauf- bzw. Mietprozess. Von der Erstellung des Angebotes bis zur Nachbetreuung. Darüber hinaus übersetzt du in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management Kundenwünsche in die Sprache unserer Technik. Weshalb ein gewisses technisches Grundverständnis und kaufmännisches Know-how absolut ein Vorteil sind. Wenn nicht sogar eine Grundvoraussetzung, um auch für folgende Aufgaben gerüstet zu sein:

  • komplette Abwicklung aller Aufträge
  • Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Projektkoordination bei größeren Bauprojekten bzw. Anlagen
  • regelmäßiger und proaktiver Kontakt mit Stammkunden bzw. Key-Accounts
  • professionelle Abwicklung von Reklamationen

Auf alle diese Aufgaben bereiten wir dich selbstverständlich vor. In einem 3 bis 6 Monate dauernden Traineeprogramm lernst du alle wichtigen Bereiche von CONTAINEX kennen und verstehen. Erst dann bearbeitest du eigenverantwortlich deinen Zielmarkt. Darüber hinaus solltest du noch eines wissen: 

Unsere intelligenten Raumlösungen sind ein Produkt mit großem Verkaufspotenzial. Deshalb wächst CONTAINEX ständig und bietet immer wieder neue Karrierechancen: vom Division Management bis zur Mitarbeit in der kaufmännischen Direktion. Perfekte Aussichten für deine Karriere also! Verstärkt durch die Tatsache, dass wir unseren Führungsnachwuchs ausschließlich aus den eigenen Reihen rekrutieren.

Customer Service Management

Customer Service bei LKW WALTER

Für Organisationstalente mit internationalem Fokus

Im Customer Service sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Alles bedeutet bei uns tatsächlich alles. Oder zumindest so gut wie. Denn du administrierst weitgehend selbstständig das Zusammenspiel mit unseren internationalen Kunden und verschiedenen internen Prozessen. Wobei „administrieren“ deine Aufgaben nur zum Teil beschreiben.

Denn in der Praxis bist du sowohl eine zentrale Ansprech- als auch Vertrauensperson. Weshalb Organisationstalent für diese Aufgabe die eine wichtige Grundvoraussetzung ist. Und soziale Kompetenz die andere. Aber sehen wir uns das gemeinsam ein wenig genauer an:

  • Im Customer Service pflegst du Kontakt mit vielen Kunden aus verschiedenen Ländern. Oder mit einem einzigen Global Player, den du exklusiv betreust. Stichwort Central Order Desk. Wobei du stets in der jeweiligen Landessprache kommunizierst und eine enge Bindung mit deinen Kunden aufbaust.
  • In einem engen Verhältnis stehst du auch mit dem Transport- und Sales Management. Denn du bereitest Angebote vor und denkst dabei an alles, was wichtig und notwendig ist. Du bist bei Verhandlungen genauso dabei wie bei der Vertragsabwicklung. Außerdem versorgst du deine Manager*innen mit guten Tipps. Zum Beispiel worauf Kunden besonders großen Wert legen.
  • Aufgrund deines umfassenden Wissens und kommunikativen Wesens spielst du auch intern eine wichtige Rolle. Die des guten Engels, wie viele bei uns meinen. Denn dir obliegen zum einen vielfältige administrative Aufgaben innerhalb deiner Abteilung. Andererseits kennst du so gut wie alle Kollegen im Haus und bist Informationszentrum sowie -quelle zugleich.
  • Neben deinen analogen Qualitäten überzeugst du auch mit digitalen. Denn du beherrschst verschiedene Softwarelösungen, mit denen du zum Beispiel die Ausschreibungen unserer strategisch wichtigsten Kunden bearbeitest. Was dich in Summe zu einem digitalen Leuchtturm macht, an dem sich deine Kollegen bei Fragen orientieren.
Fazit: Deine Aufgabe im jungen Customer Service-Team von LKW WALTER wird sehr international, sehr intensiv und sehr abwechslungsreich sein. Aber Hand aufs Herz: Ist es nicht gerade das, was du dir mit deinen Fähigkeiten und Talenten von deinem zukünftigen Job erwartest?

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.

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