Customer Service Management

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Customer Service Manager di CONTAINEX

Mettere in contatto persone e opportunità!

Le soluzioni di spazio mobile di CONTAINEX trovano impiego in tutti quei contesti in cui occorre disporre di spazio con poco preavviso. I nostri sistemi di prefabbricati modulari sono quindi utilizzati nel settore edile, nell'industria, nel commercio e nelle strutture pubbliche, ma anche negli interventi di soccorso in caso di catastrofi e nei luoghi dove si tengono grandi eventi sportivi. Ad esempio, in occasione dei Giochi olimpici e delle gare di Formula 1. La responsabilità è condivisa con il Customer Service, in cui attingendo al tuo notevole talento organizzativo e puntando sul tuo stile comunicativo, assumerai ben presto un ruolo di primo piano:

Nel Customer Service assumerai il ruolo di punto di collegamento tra i nostri clienti, i Sales Manager e i responsabili tecnici. In questa funzione, accompagnerai tutte le fasi del processo di acquisto o di noleggio, dalla preparazione dell'offerta all'assistenza post-vendita. Inoltre, in stretta collaborazione con il Sales Manager, ti farai portavoce delle esigenze dei nostri clienti, sottoponendole all'attenzione dei nostri tecnici. Ecco perché per questo ruolo è avvantaggiato il candidato in possesso di conoscenze tecniche di base e con un know-how commerciale. Pur non essendo necessariamente un requisito di base, è utile possedere tali competenze per svolgere i seguenti compiti:

  • gestione completa di tutti gli ordini
  • elaborazione di gare d'appalto
  • coordinamento dei progetti in caso di grandi progetti di costruzione o di impiantistica
  • contatto regolare e proattivo con clienti acquisiti e Key Account
  • gestione professionale dei reclami

Naturalmente ti prepariamo a occuparti di tutte queste mansioni. Seguendo un programma di tirocinio della durata di 3-6 mesi, imparerai a conoscere e a comprendere tutte le principali aree di attività di CONTAINEX. Solo al termine di questo programma inizierai a operare nel tuo mercato di riferimento in modo autonomo. Inoltre, c'è un'altra cosa che devi sapere: 

le nostre soluzioni di spazio intelligenti sono un prodotto con un grande potenziale di vendita. Per questo CONTAINEX è in continua crescita e offre opportunità di carriera sempre nuove, dal responsabile di divisione alla collaborazione a livello di direzione commerciale. Prospettive allettanti per la tua carriera, anche in considerazione del fatto che i nostri futuri dirigenti sono reclutati esclusivamente scegliendoli nella cerchia del personale interno.

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Customer Service di LKW WALTER

Per i talenti dell'organizzazione con una vocazione internazionale

Nel Customer Service sarai impegnato a verificare che tutto proceda senza intoppi. Quando diciamo «tutto», per noi significa davvero tutto - o quasi. Perché sarai tu in persona a gestire gran parte delle interazioni con i nostri clienti internazionali e i diversi processi interni. E tieni conto che il verbo «gestire» descrive solo in parte i tuoi compiti.

All'atto pratico, infatti, assumerai il duplice ruolo di referente centrale e di persona di fiducia. Ecco perché uno dei requisiti fondamentali per poter svolgere questo incarico è il talento organizzativo. L'altro è la competenza sociale. Ma riepiloghiamo rapidamente i dettagli di questo incarico:

  • Nell'ambito del Customer Service, terrai i contatti con molti clienti di diversi paesi, oppure con un unico Global Player al quale fornirai assistenza in modo esclusivo. Tutto ruota attorno al concetto di «Central Order Desk»: le comunicazioni saranno sempre nella lingua del rispettivo paese e instaurerai uno stretto legame con il cliente.
  • Anche con i Transport Manager e i responsabili delle vendite avrai un rapporto a doppio filo. Oltre a predisporre le offerte e ad occuparti di tutti gli aspetti importanti e necessari, parteciperai alle trattative e seguirai le varie fasi dei contratti. Parallelamente affiancherai i manager fornendo loro suggerimenti utili, ad esempio su quali siano i fattori a cui i clienti attribuiscono grande importanza.
  • Grazie alle tue conoscenze approfondite e alla tua indole comunicativa, assolverai un ruolo importante anche internamente - quello che molti di noi percepiscono come «l'angelo custode». Da un lato, sarai responsabile di una serie di compiti amministrativi all'interno della tua divisione. Dall'altro, conoscerai bene quasi tutti i colleghi dell'azienda e sarai al tempo stesso un centro e una fonte di informazioni.
  • Oltre alle competenze analogiche, hai una marcia in più anche in ambito digitale. Padronggi con disinvoltura varie soluzioni software e le utilizzi, ad esempio, per elaborare le offerte dei nostri clienti più importanti in chiave strategica. Nel complesso questo fa di te un «faro» in ambito digitale - un punto di riferimento per i tuoi colleghi, che si rivolgeranno a te per avere indicazioni.
In poche parole, il tuo lavoro nel giovane team del Customer Service di LKW WALTER sarà molto intenso, molto vario e dalla spiccata impronta internazionale. Ma siamo onesti: non è forse quello che ti aspettavi da una professione futura in grado di valorizzare le tue capacità e i tuoi talenti?

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio «Train the Winner», infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto che il nuovo collaboratore abbia un'esperienza in materia e conoscenze pregresse. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

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