Ügyfélszolgálati menedzsment

Ügyfélszolgálati menedzsment

Ügyfélszolgálati menedzser a CONTAINEX-nél

Légy az összekötő kapocs az emberek és a lehetőségek között!

A CONTAINEX mobil térrendszerei iránt mindenhol érdeklődnek, ahol rövid távú helyigény merül fel. Ezért konténermegoldásaink az építési ágazatban éppúgy jelen vannak, mint az iparban, a kereskedelemben, a feldolgozóiparban, az önkormányzati szektorban, valamint a katasztrófa-elhárításban és a nagyobb sporteseményeknél. Például az olimpiai játékokon és a Forma 1 versenyeken. Ennek egyik felelőse: ügyfélszolgálatunk, ahol hamarosan főszerepet fogsz játszani a figyelemre méltó szervezési tehetségeddel és kommunikációs képességeddel:

Az ügyfélszolgálatnál te vagy a kapcsolódási pont az ügyfelek, az értékesítési menedzserek és a műszaki ügyintézők között. Ebben a minőségedben a teljes értékesítési, illetve bérlési folyamatot végigkíséred. Az ajánlat elkészítésétől egészen az utógondozásig. Ezenfelül az adott értékesítési menedzserrel szorosan együttműködve lefordítod az ügyféligényeket a technikusaink nyelvére. Ezért az alapvető műszaki ismeretek és a kereskedelmi szakértelem nagy előnyt jelentenek. Ha nem éppen alapkövetelményt a következő feladatok elvégzése érdekében:

  • valamennyi megrendelés teljes lebonyolítása
  • pályázati anyagok feldolgozása
  • projektek koordinálása nagyobb építési projektek, illetve létesítmények esetén
  • rendszeres és proaktív kapcsolat az állandó, illetve kiemelt ügyfelekkel
  • a panaszok szakszerű kezelése

Természetesen felkészítünk mindezen feladatokra. Egy 3-6 hónapos gyakornoki program keretében megismerheted és megértheted a CONTAINEX valamennyi fontos területét. Csak ezután kell önállóan foglalkoznod a célpiacoddal. Ezenkívül még tudnod kell valamit: 

Intelligens térmegoldásaink nagy értékesítési potenciállal rendelkező termékek. Ezért a CONTAINEX folyamatosan növekszik, így újabb és újabb karrierlehetőségeket kínál: a részlegvezetőtől egészen a kereskedelmi igazgatóságon való együttműködésig. Tökéletes kilátások tehát karriered számára! Mindezt megerősíti az a tény, hogy vezetőinket kizárólag saját sorainkból választjuk ki.

Ügyfélszolgálati menedzsment

Ügyfélszolgálat az LKW WALTER-nél

Nemzetközi kitekintéssel rendelkező szervezési tehetségeknek

Az ügyfélszolgálaton gondoskodunk arról, hogy minden zökkenőmentesen működjön. A minden nálunk valóban a mindent jelenti. Vagy legalábbis majdnem mindent. Hiszen teljesen önállóan hangolod össze az együttműködést a nemzetközi ügyfeleink és a belső folyamataink között. Mindez azonban csak részben írja le a feladataidat.

Hiszen a gyakorlatban egyszerre leszel központi kapcsolattartó és bizalmi ember. Ezért ebben a munkakörben a kiváló szervezési készség az egyik fontos alapfeltétel. A másik a szociális kompetencia. Vizsgáljuk meg ezt közösen egy kicsit közelebbről:

  • Az ügyfélszolgálaton kapcsolatot ápolsz a különböző országokból származó ügyfelekkel. Adott esetben egy nagy globális szereplő tartozik hozzád. Itt a kulcsszó a szállítási megbízások központosított felügyelete (central order desk). Ilyenkor az adott ország nyelvén kommunikálsz és szoros kapcsolatot építesz ki ügyfeleiddel.
  • Szoros kapcsolatban állsz a fuvarszervezőkkel és az értékesítési vezetőkkel is. Hiszen ajánlatokat készítesz elő és közben mindenre gondolsz, ami szükséges és fontos lehet. Jelen vagy a tárgyalásokon és a fuvarok szervezése folyamán is. Ezenkívül jó ötletekkel látod el a kollégáidat: például hogy az ügyfelek mire fektetnek különleges hangsúlyt.
  • Átfogó ismereteidnek és kiváló kommunikációs készségeidnek köszönhetően a vállalaton belül is jelentős szerepet vállalsz. Például a sokunk által emlegetett jó angyal szerepét. Egyfelől neked kell ellátnod a részlegedhez tartozó sokrétű adminisztratív feladatokat. Másrészt házon belül szinte valamennyi munkatársunkat ismered és ezáltal egyidejűleg betöltheted az információs központ és az információforrás szerepét.
  • Analóg adottságaid mellett digitális képességeiddel is meggyőzöl bennünket. Vagyis különböző szoftvermegoldásokat ismersz, amelyekkel például a stratégiailag legfontosabb ügyfeleink kiírásait dolgozod fel. Ezáltal válsz digitális világítótoronnyá, akihez munkatársaid bizalommal fordulhatnak kérdések esetén.
Összegzés: az LKW Walter fiatal ügyfélszolgálati csapatában elvégzendő feladataid nagyon nemzetköziek, nagyon intenzívek és nagyon változatosak lesznek. De tedd a kezed a szívedre: ez nem éppen az, amit a képességeiddel és tehetségeddel elvársz jövőbeli munkádtól?

Gyakori kérdések és válaszok

Nagyon jókkal! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek nélkül részt vesz egy intenzív gyakornoki programon, amely a „Train the Winner“ nevet viseli.

Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, újabb és újabb karrierlehetőségek adódnak.
A szakmai tapasztalatok vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek az operatív tevékenység elkezdéséhez. Hiszen a „Train the Winner“ gyakornoki programunk keretében mind elméleti, mind gyakorlati szempontból kiképezzük új munkatársainkat. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az informatika, a jog vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk a (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vess egy pillantást állásajánlatainkra!
A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.

Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérünk, töltsd ki és küldd el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kapsz egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázatod megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kapsz tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:

  1. Első ismerkedő beszélgetés telefonon vagy Skype-on keresztül.
  2. A toborzónkkal folytatott személyes interjú nálunk.
  3. Speciális pozíciók esetén esetleges második interjú egyik részlegvezetőnkkel.

A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítünk. Ha időközben szeretnél tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésedre.

Kapcsolat