Gyakran ismételt kérdések (GYIK)

Gyakori kérdések és válaszok

Nagyon jókkal! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek nélkül részt vesz egy intenzív gyakornoki programon, amely a „Train the Winner“ nevet viseli.

Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, újabb és újabb karrierlehetőségek adódnak.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy a WALTER GROUP csaknem valamennyi vezető pozíciót saját munkatársaival tölt be.

A szakmai tapasztalatok vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek az operatív tevékenység elkezdéséhez. Hiszen a „Train the Winner“ gyakornoki programunk keretében mind elméleti, mind gyakorlati szempontból kiképezzük új munkatársainkat. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az informatika, a jog vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk a (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vessen egy pillantást állásajánlatainkra!
A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.
Az LKW WALTER saját flotta nélküli szállítmányozási vállalat. Hiszen mi megtervezzük, megszervezzük és irányítjuk a közúti szállítást, de magát a szállítást fuvarozó partnereink végzik. Ezért nincs értelme az LKW WALTER-nál gépjárművezetőként jelentkezni.
Ez nagyon egyszerű. A legjobb, ha online jelentkezési lapunkat használja. Ezt az Állásajánlatok menüpont alatti álláshirdetéseknél találja. A jelentkezési laphoz öt mellékletet tölthet fel. Az önéletrajzát, a motivációs levelét és a legfontosabb bizonyítványokat mindenképp csatolja! De természetesen írásban, e-mailen vagy postai úton is jelentkezhet hozzánk.

Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérjük, töltse ki és küldje el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kap egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázata megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kap tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:

  1. Első ismerkedő beszélgetés telefonon vagy Skype-on keresztül.
  2. A toborzónkkal folytatott személyes interjú nálunk.
  3. Speciális pozíciók esetén esetleges második interjú egyik részlegvezetőnkkel.

A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítjük. Ha időközben szeretne tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésére.

Ez számunkra magától értetődő. Ha a jelentkezési folyamat első szakaszát (telefonos vagy Skype-interjú) sikeresen teljesítette, saját költségünkön meghívjuk egy személyes interjúra Wiener Neudorfba vagy Kufsteinba.

Nem, ha valamely EGT-ország állampolgára. Igen, ha harmadik országból érkezik. Ebben az esetben a munkavállalási engedély mellett tartózkodási engedélyre is szüksége lesz. Természetesen örömmel segítünk ezek igénylésében.

A munkavállalási engedéllyel kapcsolatban további tájékoztatást az Osztrák Munkaügyi Hivatalnál (AMS) is kaphat.

Állásajánlatainkkal elsősorban a gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú szakközépiskolák, akadémiák, főiskolák és egyetemek végzős diákjait szólítjuk meg. Ezért nem kell speciális szakismeretekkel rendelkeznie. A szakmai sikeréhez szükséges szakértelmet a „Train the Winner“ gyakornoki programunkon sajátíthatja el.
A vállalat kommunikációs nyelve a német. A képzések, illetve a munkatársakkal folytatott belső kommunikáció érdekében legalább B1, vagy inkább B2 szintű német nyelvtudást várunk el (a Közös Európai Referenciakeret szerint).
Ügyfeleinkkel és üzleti partnereinkkel anyanyelvükön beszélünk. Ennek megfelelően kell beszélnie az adott idegen nyelve(ke)t. Pontosabban B1, vagy inkább B2 szintű nyelvtudást várunk el (az idegen nyelvekre vonatkozó Közös Európai Referenciakeret szerint).
Nincsenek fix kezdési időpontok. A személyesen Önnek szóló gyakornoki program azonnal elindul a WALTER GROUP-hoz való belépése után. A képzés egy átfogó alapképzésre és egy mélyreható, a jövőbeni alkalmazási területnek megfelelő speciális képzésre tagolódik.
A gyakornoki program két fontos feladatot lát el. Egyrészt szakirányú képzést kell nyújtania, és fel kell Önt készítenie jövőbeni feladataira. Másrészt a kölcsönös ismerkedést szolgálja, de nem jelent további jelöltkiválasztást. Induljon ki abból, hogy hagyománytisztelő családi vállalatként fontosnak tartjuk az Önnel való hosszú távú együttműködést! Azt is elvárjuk azonban, hogy feltűrje az ingujját, és mindennap a telhető legjobbat nyújtsa.
Természetesen már a képzés ideje alatt megkapja teljes fizetését, hiszen lehetőségeihez mérten máris aktívan dolgozik.
A jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően heti negyven órát dolgozunk. Munkakezdés minden hétköznapon 8 órakor kezdődik. Nálunk nincs éjszakai műszak, és hétvégén természetesen a szabadidőt élvezzük. Teljes munkaidős munkatársként évente öt hét szabadságra jogosult. A WALTER GROUP további 40 óra szabadidőt biztosít Önnek a túlórákkal töltött idő kiegyenlítéseként.
Fontosnak tartjuk az ápolt és professzionális megjelenést. Ez szabadidő-ruházatot jelent a szabadidőben és lezserebb üzleti megjelenést az irodában!
Természetesen nem tudunk Önnek lakást garantálni, de örömmel segítünk a keresésben. A régióban megbízható tulajdonosokkal és lakásszövetkezetekkel működünk együtt, így nagy valószínűséggel közvetlenül és bonyodalmak nélkül költözhet be kezdőlakásába.
A tömegközlekedés kiegészítéseként Bécs és Wiener Neudorf között ingyenes transzfert biztosítunk munkatársainknak. A kufsteini székhely központi helyen fekszik, és tökéletesen kapcsolódik a tömegközlekedési hálózathoz (busz és vonat). Az autóval érkezők mindkét helyszínen ingyenes parkolókat (parkolóházakat) vehetnek igénybe.

A teljesítmény a WALTER GROUP-nál kulcsfontosságú szempont. Ugyanakkor nagy jelentőséget tulajdonítunk az egyensúlynak, az egészségnek és a barátságos munkahelyi légkörnek.

  • A nyugodt munka-magánéleti egyensúly érdekében támogatjuk az olyan sporttevékenységeket, mint a strandröplabda, a futball, a futás, a síelés, a tenisz és a spinning.
  • Munkatársaink egészségét többek között nemdohányzó irodáink, csökkentett sugárzású monitoraink, az optimális helyiségklíma, a nagyvonalú pihenőhelyiségek (találkozási pontok, WALTER Park), valamint az oltási szolgáltatást is ellátó vállalati orvosunk révén segítjük.
  • Családi vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a jó munkahelyi légkörre és az erős csapatszellemre, amelyet az összetartozás érzése itat át.
A WALTER GROUP az LKW WALTER-ből fejlődött ki. Az LKW WALTER családi vállalkozás, amelyet az alapító család harmadik generációja irányít. A részvények 100 százalékban a család tulajdonát képezik. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy külső befektetőktől függetlenül működjünk, és évtizedek óta sikeresek legyünk az üzleti életben.
A WALTER GROUP soha nem vesz részt spekulatív tranzakciókban vagy kockázatos cégfelvásárlásokban. Organikusan növekszünk partnereinkkel, és csak azt a pénzt adjuk ki, amit korábban megkerestünk!
A szállítmányozásnak mindig van jövője. Ugyanez vonatkozik az intelligens konténer-térmegoldásokra, a raktározási logisztikára és az üzleti ingatlanokra. Ezért az LKW WALTER-nél, a CONTAINEX-nél és a WALTER GROUP összes további vállalatánál attraktív kilátásokkal rendelkező feladatok várnak Önre. Szakértelmünk, a kiegyensúlyozott ügyfélstruktúra és ügyfeleink széleskörű ágazati diverzifikációja miatt nagymértékben függetlenek vagyunk a gazdasági ingadozásoktól. Ez számunkra sikert, Önnek pedig hosszú távú szakmai jövőt biztosít.
A WALTER GROUP két telephellyel rendelkezik Ausztriában. Wiener Neudorf-i központunk Bécstől délre, a másik telephelyünk a tiroli Kufsteinben található. A 40 nemzetből származó munkatársak e két városból dolgoznak az európai, oroszországi, közép-ázsiai, közel-keleti és észak-afrikai piacokon.
Ez attól függ, hogy Kufsteinben vagy Wiener Neudorfban dolgozik. Az utóbbi esetben napi öt menüből választhat a munkatársaknak fenntartott kedvező árú kantinban. Kufsteinben kiválasztott éttermekben étkezhet – ezt a WALTER GROUP anyagilag támogatja.
Örömmel várjuk! Ha jelenleg szakközépiskolába jár, vagy egyetemi ill. főiskolai hallgató, akkor pályázhat a nyári gyakorlatra vagy a több hónapos szakmai gyakorlatra. Ezután pontosan fogja tudni, hogy milyen lenne álmai állása a WALTER GROUP-nál.

A lehető legjobb felhasználói élmény érdekében ez a honlap sütiket használ. Az „Elfogadás” gombra való kattintással hozzájárul a sütik használatához. Ha bizonyos sütiket ki szeretne zárni, kattintson a ide linkre. Az adatkezelésre vonatkozó további információkat megtalálja a Felhasználói feltételek és az Adatvédelmi nyilatkozat link alatt.

Elfogadás