Frequently asked questions (FAQ)

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP hast du als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommst du aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigst du sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhst du deine fachliche sowie soziale Kompetenz und wächst kontinuierlich in deine zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.

Beachte bitte, dass die WALTER GROUP so gut wie alle Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt.

Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.

Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

LKW WALTER ist eine Transportorganisation ohne eigenen Fuhrpark. Denn wir planen, organisieren und steuern Straßentransporte, lassen sie aber von unseren Transportpartnern durchführen. Deshalb macht es keinen Sinn, sich bei LKW WALTER als Fahrer zu bewerben.

Das ist ganz einfach. Am besten du benutzt dafür unser Online-Bewerbungsformular. Du findest es in den Stelleninseraten in den Offene Stellen. Das Bewerbungsformular bietet dir die Möglichkeit, bis zu 5 Attachments hochzuladen. Dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und die wichtigsten Zeugnisse sollten darunter sein. Aber natürlich kannst du dich bei uns auch schriftlich per Post oder E-Mail bewerben.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon
2. Ein zweites Gespräch (Online oder persönlich) mit einem unserer Recruiter*innen
3. Optional: Möglicher nächster Termin mit einem/einer Fachbereichsleiter*in

Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.

Das ist für uns selbstverständlich. Hast du Phase 1 des Bewerbungsprozesses (Telefoninterview) erfolgreich absolviert, laden wir dich auf ein weiteres Gespräch ein und sollte dieses persönlich sein übernehmen wir die Anreisekosten.

Nein, wenn du Bürger*in eines Staates aus dem EWR bist. Ja, wenn du aus einem Drittstaat kommst. In diesem Fall benötigst du neben der Arbeits- auch eine Aufenthaltsbewilligung. Bei den Antragsstellungen helfen wir dir natürlich gerne.

Weitere Informationen zum Thema Arbeitsbewilligung findest du auch beim österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS).

Wir wenden uns mit unseren Stellenangeboten in erster Linie an Absolventen*innen von berufsbildenden Schulen, Berufsakademien, Fachhochschulen und Universitäten mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Sprachen und Technik. Deshalb musst du keine speziellen Fachkenntnisse mitbringen. Das notwendige Know-how für deinen beruflichen Erfolg vermitteln wir dir in unserem Trainee-Programm für Einsteiger*innen „Train the Winner.“

Deutsch ist unsere Unternehmenssprache. Damit du bei deiner Ausbildung und in der internen Kommunikation mit allen Mitarbeiter*innen ausreichend kommunizieren kannst, setzen wir ein Einstiegsniveau in Deutsch von mindestens B1 voraus. Besser noch B2 (gemäß europäischem Referenzrahmen für Fremdsprachen).

Ein Einstieg auf Englisch (mindestens C1-Niveau) ist für bestimmte Positionen möglich. Quartalsweise bieten wir ein Trainee-Programm in englischer Sprache an. Im Fokus unseres Onboarding-Prozesses steht die Integration neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich Unterstützung beim schnellen Erlernen der deutschen Sprache.

Wir sprechen mit unseren Kunden und Geschäftspartnern in deren Muttersprache. Entsprechend gut solltest du ihre jeweilige/n Fremdsprache/n beherrschen. Konkret setzen wir B1 voraus. Besser noch B2 (gemäß europäischem Referenzrahmen für Fremdsprachen).

Es gibt keine fixen Starttermine. Das individuell auf dich abgestimmte Trainee-Programm startet sofort nach deinem Einstieg in die WALTER GROUP. Es gliedert sich in eine solide Grundausbildung und in eine vertiefende Spezialausbildung gemäß deines künftigen Einsatzbereichs.

Das Trainee Programm erfüllt zwei wichtige Aufgaben. Einerseits soll es dich fachspezifisch ausbilden und auf späteren Aufgaben vorbereiten. Andererseits dient es dem gegenseitigen Kennenlernen. Es ist aber keine zusätzliche Bewerberselektion. Gehe davon aus, dass wir als traditionsbewusstes Familienunternehmen an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind. Allerdings erwarten wir schon von dir, dass du die Ärmel aufkrempelst und täglich dein Bestes gibst.

Selbstverständlich erhaltest du schon in der Ausbildungsphase dein volles Gehalt, da du im Rahmen deiner Möglichkeiten bereits aktiv mitarbeitest.

Auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen arbeiten wir 38,5 Stunden pro Woche. Täglicher Arbeitsbeginn ist um 8.00 Uhr. Mithilfe unserer Flexitime kannst du deinen Arbeitsstart allerdings auch zwischen 7 und 9 Uhr verschieben und dementsprechend den Arbeitstag früher oder später beenden. Es gibt bei uns keine Nachtschichten und selbstverständlich genießen wir an den Wochenenden unsere Freizeit. Als Vollzeitkraft hast du Anspruch auf 5 Urlaubswochen jährlich. Darüber hinaus erhältst du von der WALTER GROUP die Möglichkeit auf Homeoffice, sowie 38,5 zusätzliche Stunden Freizeit, als Ausgleich dafür, wenn es einmal länger dauert.

Wir legen Wert auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Das heißt Freizeitkleidung in der Freizeit und Casual Business-Look im Büro!

Wir können dir natürlich keine Wohnung garantieren, unterstützen dich aber gerne bei der Suche. Dabei arbeiten wir mit zuverlässigen Vermietern und Wohnungsgenossenschaften in der Region zusammen, sodass du mit höchster Wahrscheinlichkeit deine Startwohnung direkt und unkompliziert beziehen kannst.

Ergänzend zur öffentlichen Anbindung stellen wir unseren Mitarbeiter*innen zwischen Wien und Wiener Neudorf ein kostenloses Shuttle Service zur Verfügung. Der Standort Kufstein liegt sehr zentral und ist perfekt an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus und Bahn) angebunden. Wer mit dem Auto kommt, nutzt an beiden Standorten unsere Gratis-Parkplätze (Parkhäuser).

Leistung ist in der WALTER GROUP ein ganz zentraler Aspekt. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Ausgleich, Gesundheit und ein familiäres Betriebsklima.

• Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unterstützen wir sportliche Aktivitäten wie Beach-Volleyball, Fußball, Laufen, Schifahren, Tennis und Spinning.
• Die Gesundheit unsere Mitarbeiter*innen fördern wir durch Nichtraucherbüros, strahlungsarme Monitore, ein optimales Raumklima, großzügige Relaxing Bereiche (Meetingpoints, WALTER Park), durch einen Arzt mit Impfservice im Haus und vieles mehr.
• Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und einen ausgeprägten Teamgeist, getragen von einem starken WIR-Gefühl.

Die WALTER GROUP ist ein breit aufgestellter, von Managern geführter Privatkonzern, dessen Unabhängigkeit und langfristiger Bestand mit einer Stiftung, dem Aufsichtsrat und der Gründerfamilie als wichtiges Bindeglied abgesichert ist.

Die WALTER GROUP beteiligt sich niemals an spekulativen Geschäften oder riskanten Firmenübernahmen. Wir wachsen organisch mit unseren Partnern und geben Geld erst dann aus, wenn wir es vorher verdient haben!

Transport hat immer Zukunft. Gleiches gilt für intelligente Container-Raumlösungen, Lagerlogistik, Business-Immobilien. Deshalb wartet auf dich bei LKW WALTER, CONTAINEX und bei allen anderen Unternehmen der WALTER GROUP eine Aufgabe mit Zukunftsperspektive. Durch unsere Spezialisierungen, die ausgewogene Kundenstruktur sowie die breite Branchenstreuung unserer Kunden sind wir von Konjunkturschwankungen weitgehend unabhängig. Das sichert uns den Erfolg und dir eine langfristige berufliche Zukunft.

Die WALTER GROUP hat zwei Standorte in Österreich. Unsere Zentrale in Wiener Neudorf liegt südlich von Wien. Unsere zweite Niederlassung ist in Kufstein in Tirol zuhause. Von beiden Städten aus bearbeiten Mitarbeiter*innen aus 40 Nationen unsere Märkte in Europa, Russland, Zentralasien, im Nahen Osten und in Nordafrika.

Das hängt ganz davon ab, ob du in Kufstein oder Wiener Neudorf arbeitest. Ist Letzteres der Fall, kommst du in den Genuss eines kostengünstigen Mitarbeiterrestaurants mit täglich 5 Menüs zur Auswahl. In Kufstein isst du in ausgewählten Restaurants - finanziell unterstützt durch die WALTER GROUP.

Sehr gerne! Wenn du gerade eine berufsbildende höhere Schule besuchst oder Student auf einer Universität oder in einer Fachhochschule bist, kannst du dich für ein Ferialpraktikum oder ein mehrmonatiges Berufspraktikum bewerben. Danach wirst du sehr genau wissen, wie dein Traumjob in der WALTER GROUP aussehen könnte.

Wir empfehlen dir, dich auf die Position zu bewerben, die dich am meisten interessiert. Gibt es weitere Stellen, an denen du Interesse hast, dann erwähne das bitte als Anmerkung bei deiner Bewerbung. Wir prüfen deine Bewerbung grundsätzlich für alle offenen Positionen. Entsprechend kommen wir auf dich zu, sollten wir eine besser passende Stelle im Angebot haben.

Wir prüfen deine Bewerbung stets für alle Positionen, für die du laut deinem Profil aus unserer Sicht in Frage kommst. Solltest du von uns eine Absage erhalten, bedeutet das, dass wir aktuell keine für dich passende Position verfügbar haben. Erfolgt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, kannst du die für dich interessanten Positionen, direkt mit deinem/r Gesprächspartner*in besprechen.

Wenn wir verfügbare Praktikumsplätze haben, findest du das Praktikumsinserat bei den offenen Stellen. Ist das entsprechende Inserat dort nicht zu sehen, sind leider bereits alle Praktikumsplätze vergeben. Wir empfehlen dir, deine Bewerbung 4-6 Monate vor Praktikumsbeginn abzuschicken. Ist gerade kein Praktikum ausgeschrieben, du hast aber trotzdem Interesse, kannst du dich jederzeit telefonisch bei uns melden. Gerne informieren wir dich dann über die Möglichkeiten.

Um jeder/jedem Bewerber*in die beste Möglichkeit zu bieten, das Richtige für sich zu finden, kannst du bei uns sowohl über ein drei- oder sechsmonatiges Praktikum als auch über eine unbefristete Fixanstellung einsteigen. In allen Fällen erhältst du von uns eine umfangreiche Einschulung im Rahmen unseres Traineeprogrammes. Wenn du im Laufe des Praktikums bestätigst, dass deine und unsere Vorstellungen und Erwartungen zueinander passen, kann das Praktikum direkt in einen unbefristeten Vertrag übergeleitet werden. Ganz selbstverständlich ist: Auch Praktika werden bei uns entlohnt!