Pytania i odpowiedzi (FAQ)

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako początkujący wszystkie możliwości. Jeżeli ukończyłeś szkołę o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, ale za to w ramach intensywnego programu dla stażystów o nazwie „Train the Winner”.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.

Należy pamiętać, że w WALTER GROUP stanowiska kierownicze zajmowane są przeważnie przez ludzi z własnych szeregów.

Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę. Szkolimy bowiem swoich pracowników w ramach naszego programu dla stażystów „Train the Winner”, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Jednak istnieje kilka obszarów w których cenimy sobie unikalne doświadczenie i znajomość branży. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości kariery. Nasza wskazówka: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.

W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.

LKW WALTER jest organizacją transportową bez własnej floty samochodowej. Planujemy, organizujemy i kierujemy transportem drogowym, ale realizację transportów przejmują nasi partnerzy transportowi. Dlatego aplikacja na stanowisko kierowcy w LKW WALTER nie ma sensu.

To jest bardzo proste. Najlepiej użyj do tego celu naszego formularza aplikacji online. Znajdziesz go w ogłoszeniach pracy w zakładce Oferty pracy. Do formularza aplikacyjnego można dołączyć 5 załączników. Życiorys, list motywacyjny oraz najważniejsze świadectwa to dokumenty, które powinny się tam znaleźć. Oczywiście możesz wysłać swoją aplikację listem lub przez e-mail.

W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:

1. Pierwsza rozmowa zapoznawcza przez telefon
2. Druga rozmowa (online lub osobiście) z jednym z naszych rekruterów
3. Opcjonalnie: dodatkowa rozmowa z kierownikiem konkretnego działu

O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.

To dla nas oczywiste - pokryjemy koszty podróży, jeśli pomyślnie zakończysz pierwszy etap rekrutacji (rozmowę telefoniczną) i zostaniesz zaproszony na kolejną rozmowę już na miejscu w naszej firmie.

Nie, jeżeli jesteś obywatelem państwa z EOG. Tak, jeżeli pochodzisz z krajów trzecich. W takim przypadku oprócz zezwolenia na pracę potrzebujesz również zezwolenia na pobyt. Oczywiście oferujemy swoją pomoc przy składaniu wniosków.

Bliższe informacje na ten temat znajdują się na stronie austriackiego serwisu rynku pracy (AMS).

W naszych ogłoszeniach o pracę zwracamy się w pierwszej kolejności do absolwentów szkół zawodowych, akademii zawodowych, zawodowych szkół wyższych i uniwersytetów o profilu ekonomicznym, językowym i technicznym. Dlatego żadne szczególne umiejętności nie są wymagane. Niezbędny know-how, zapewniający sukces zawodowy, przekazujemy podczas naszego programu szkoleniowego dla początkujących „Train the Winner”.

Język niemiecki jest językiem, w którym komunikujemy się w firmie. By podczas szkolenia oraz w wewnętrznej komunikacji zapewnić dobrą wymianę informacji z pracownikami, konieczna jest znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie B1 - jeszcze lepiej B2 (zgodnie z europejskim systemem opisu kształcenia językowego).

Na niektórych stanowiskach można rozpocząć pracę z językiem angielskim (poziom minimum C1). Co kwartał oferujemy program szkoleniowy w języku angielskim. W procesie wdrożenia koncentrujemy się przede wszystkim na integracji nowych pracowników, oferując wsparcie w szybkiej nauce języka niemieckiego.

Z naszymi klientami i partnerami biznesowymi komunikujemy się w ich języku ojczystym. Dlatego powinieneś wykazywać się odpowiednią znajomością swojego/swoich języka/-ów obcego/-ych. Wymagamy znajomości na poziomie B1 - jeszcze lepiej na poziomie B2 (zgodnie z europejskim systemem opisu kształcenia językowego).

Nie ma żadnych stałych terminów. Indywidualnie dopasowany program szkoleniowy rozpoczyna się dla Ciebie w momencie zatrudnienia w WALTER GROUP. Składa się on z solidnego wykształcenia podstawowego i pogłębiającego tematykę kształcenia specjalistycznego zgodnie z Twoim obszarem pracy.

Program szkoleniowy pełni dwie istotne funkcje. Z jednej strony jest specjalistycznym szkoleniem i przygotowaniem do wykonywania późniejszych zadań, a z drugiej służy wzajemnemu poznaniu się, ale nie jest dodatkowym etapem selekcji. Jako przedsiębiorstwo rodzinne ze świadomością tradycji jesteśmy zainteresowani długoterminowym zatrudnianiem pracowników. Jednak to od Ciebie oczekujemy pełnego zaangażowania i stuprocentowej wydajności.

Oczywiście już w fazie szkoleniowej otrzymasz pełne wynagrodzenie, ponieważ będziesz aktywnie współpracował w zakresie swoich możliwości.

Ze względu na przepisy prawa pracujemy 38,5 godzin w tygodniu. Praca rozpoczyna się codziennie o godzinie 8.00. Elastyczny czas pracy daje jednak możliwość przesunięcia godzin rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00, a tym samym wcześniejszego lub późniejszego zakończenia pracy. Nie ma u nas zmiany nocnej i oczywiście weekendy zawsze są wolne. Pracując w pełnym wymiarze godzin masz prawo do 5 tygodni urlopu rocznie. Ponadto otrzymujesz od WALTER GROUP możliwość korzystania z Home Office oraz 38,5 dodatkowych wolnych godzin, jako wyrównanie ewentualnych nadgodzin.

Kładziemy nacisk na zadbaną i profesjonalną prezencję – ubrania na czas wolny w wolnym czasie, a w biurze Casual Business Look!

Oczywiście nie możemy zagwarantować mieszkania, ale chętnie pomożemy przy poszukiwaniach. Współpracujemy ze sprawdzonymi osobami wynajmującymi mieszkania i wspólnotami mieszkaniowymi w regionie, gdzie będziesz mógł bezpośrednio i w nieskomplikowany sposób zamieszkać w swoim pierwszym mieszkaniu.

Oprócz publicznych środków komunikacji oferujemy naszym pracownikom bezpłatny serwis przewozowy na trasie Wiedeń - Wiener Neudorf. Nasza siedziba w Kufstein położona jest centralnie i jest doskonale połączona z siecią transportu publicznego (autobus jak i pociąg). Kto przyjeżdża samochodem, może skorzystać z naszych bezpłatnych miejsc parkingowych (parkingów) w obu lokalizacjach.

Wydajność to dla WALTER GROUP niezwykle ważny aspekt. Jednocześnie kładziemy duży nacisk na równowagę, zdrowie i rodzinną atmosferę w pracy.

• W celu zapewnienia zrównoważonego stosunku pracy i życia wspieramy sportową aktywność, np. siatkówkę plażową, piłkę nożną, bieganie, jazdę na nartach, tenis oraz spinning.
• O zdrowie naszych pracowników dbamy zapewniając biura z zakazem palenia papierosów, monitory o niskim promieniowaniu, optymalną klimatyzację pomieszczeń, duże obszary do odpoczynku (Meetingpoints, WALTER Park), lekarza z możliwością wykonania szczepień na terenie zakładu oraz wiele więcej.
• Jako firma rodzinna kładziemy duży nacisk na dobry klimat, ducha zespołowego oraz poczucie wspólnej tożsamości.

WALTER GROUP jest dużym koncernem prywatnym, kierowanym przez menedżerów, którego niezależność i trwałość są zabezpieczone przez fundację, Radę Nadzorczą oraz rodzinę założycieli, będącą ich istotnym ogniwem łączącym.

WALTER GROUP nie bierze udziału w transakcjach spekulacyjnych i ryzykownych przejęciach firm. Rozwijamy się stopniowo wraz z naszymi partnerami i wydajemy pieniądze dopiero po ich zarobieniu!

Transport ma zawsze przyszłość. To samo dotyczy inteligentnych kontenerowych rozwiązań przestrzennych, logistyki magazynowej, nieruchomości biznesowych. Dlatego w LKW WALTER, CONTAINEX i we wszystkich przedsiębiorstwach WALTER GROUP czeka na Ciebie zadanie z perspektywami. Dzięki naszej specjalizacji w transporcie, zrównoważonej strukturze klientów – małe i średnie przedsiębiorstwa oraz międzynarodowe koncerny – oraz szerokiej palecie branż, w jakich działają nasi klienci, jesteśmy w daleko idącym stopniu niezależni od wahań koniunktury. Nam zapewnia do sukces, a Tobie bezpieczną przyszłość zawodową.

WALTER GROUP posiada dwie lokalizacje w Austrii. Nasza centrala znajduje się w Wiener Neudorf na południu Wiednia. Nasz drugi oddział jest w Kufstein w Tyrolu. Z obydwu miejsc nasi, wywodzący się z 40 krajów, pracownicy zajmują się naszymi rynkami w Europie, Rosji, Azji Środkowej, na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej.

To zależy, czy pracujesz w Kufstein czy w Wiener Neudorf. W tym ostatnim możesz korzystać z restauracji dla pracowników z korzystną ofertą cenową, oferującej codziennie 5 menu do wyboru. W Kufstein możesz spożywać posiłki w wybranych restauracjach - finansowane częściowo przez WALTER GROUP.

Bardzo chętnie! Jeżeli uczęszczasz do szkoły zawodowej lub jesteś studentem na uniwersytecie lub w wyższej szkole zawodowej, możesz ubiegać się o praktykę wakacyjną lub kilkumiesięczną praktykę zawodową. Potem będziesz dokładnie wiedział, jak mogłaby wyglądać Twoja wymarzona praca w WALTER GROUP.

Zalecamy aplikację na stanowisko, które jest dla Ciebie najbardziej interesujące. Jeżeli interesujesz się również innymi stanowiskami, możesz dopisać to w uwagach do aplikacji. Twoją aplikację rozpatrujemy zasadniczo pod kątem wszystkich stanowisk, które oferujemy w danym momencie. Oczywiście uwzględnimy Twoją osobę, jeżeli w naszej ofercie pojawi się bardziej odpowiednie stanowisko.

Twoją aplikację rozpatrujemy zawsze pod kątem wszystkich stanowisk, które wydają nam się odpowiednie przy uwzględnieniu Twojego profilu. Jeżeli otrzymasz od nas odpowiedź odmowną, oznacza to, że w danej chwili nie jest dostępne żadne z pasujących stanowisk. Jeżeli otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, możesz omówić interesujące Cię stanowiska bezpośrednio z rozmówcą.

Jeżeli miejsca dla praktykantów będą dostępne, znajdziesz takie ogłoszenie w zakładce z aktualnymi ofertami pracy. Jeżeli nie tam takiej informacji, niestety wszystkie miejsca dla praktykantów są zajęte. Zalecamy wysyłanie aplikacji 4-6 miesięcy wcześniej przed planowanym rozpoczęciem praktyki. Jeżeli w danym momencie nie ma żadnych dostępnych miejsc dla praktykantów, a Ty jesteś zainteresowana/-y odbyciem praktyki, możesz skontaktować się z nami telefonicznie. Chętnie przedstawimy Ci wszystkie możliwości.

Aby każdej osobie aplikującej o pracę zapewnić jak najlepsze możliwości znalezienia odpowiedniego stanowiska, oferujemy opcję trzy- lub sześciomiesięcznej praktyki, jak również stałego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Niezależnie od formy zatrudnienia wszystkie osoby przejdą intensywne szkolenie w ramach naszego programu szkoleniowego. Jeżeli po odbyciu praktyki okaże się, że Twoje oczekiwania i wyobrażenia są w pełni zgodne z naszymi, możesz od razu zawrzeć z nami umowę o pracę na czas nieokreślony. Oczywiście osoby zatrudnione w ramach praktyki otrzymują również wynagrodzenie!