Twoje wejście do naszego programu sukcesu

WALTER GROUP jest znana z tego, że optymalnie przygotowuje nowych pracowników do ich przyszłych zadań. Faktem jest, że już od pierwszego dnia integrujesz się całkowicie z naszym zespołem i jesteś wdrażany w codzienną pracę, a ponadto uważany i traktowany jako w pełni wartościowy członek WALTER GROUP. Jak ktoś, kto od razu zabiera się do pracy, podejmuje natychmiastowe działania i podchodzi ofensywnie do swoich zadań. Brzmi jak skok na głęboką wodę, ale tak nie jest. Ważnym aspektem naszego programu szkoleniowego jest bowiem bieżący coaching, zapewniany przez profesjonalistów.

Witamy na pokładzie

Już przed rozpoczęciem pracy możesz dowiedzieć się więcej o WALTER GROUP, ponieważ umożliwiamy Ci wgląd w interesującą działalność przedsiębiorstwa oraz przekazujemy istotne informacje. Wdrożenie rozpoczyna się już w momencie podpisania umowy o pracę. Przejrzyj swój osobisty profil w WALTER GROUP jeszcze przed pierwszym dniem pracy.

Wszystko nabiera tempa w pierwszym tygodniu pracy w firmie. Na początek poznasz organizację, kulturę przedsiębiorstwa, nowe osoby, z którymi będziesz współpracować. Następnie w ramach programu szkoleniowego pogłębisz swoją wiedzę.

Doskonale przygotowany jako młody profesjonalista

Nasz kilkumiesięczny program szkoleniowy ma strukturę modułową i jest podzielony na 4 bloki szkoleniowe. W każdym miesiącu organizowane są szkolenia w dwóch terminach. Bloki szkoleniowe i Job Rotation są organizowane na zmianę. Dzięki temu zostaniesz doskonale przygotowany do przyszłych zadań. Naszym celem jest znalezienie w WALTER GROUP takiego miejsca, w którym będziesz mógł maksymalnie wykorzystywać swoje zdolności.

Zalety i cele programu szkoleniowego

Szkolenie w zakresie teorii i praktyki, w celu zapewnienia długiej i zwieńczonej sukcesem kariery w WALTER GROUP
Zdobycie podstawowej wiedzy w poszczególnych obszarach przedsiębiorstwa i w zakresie różnych procesów
Rozwijanie Twoich indywidualnych talentów i zdolności
Rozbudowa Twojej firmowej i pozafirmowej sieci w WALTER GROUP
Integracja nowoczesnych cyfrowych mediów i metod szkoleniowych
Nowoczesne centrum szkoleniowe w WALTER BUSINESS-PARK

Podczas Job Rotation pomagają Ci instruktorzy, którzy wdrażają Cię intensywnie w codzienną pracę. Zgodnie z naszą myślą przewodnią: branie udziału w rozmowach, współpracy i podejmowaniu decyzji teraz jest czas na szkolenie w pracy! Aktywnie bierzesz udział w procesach i uczysz się wykorzystywać zdobytą wiedzę w praktyce. Następnie przejmujesz odpowiedzialność za swój osobisty obszar pracy, w którym możesz się optymalnie rozwijać. Gratulujemy ukończenia programu szkoleniowego!

Poza tym: Twoje doskonalenie zawodowe jest dla nas równie ważne. Czeka na Ciebie zróżnicowany i indywidualnie dopasowywany program doskonalenia zawodowego „WALTER ACADEMY”.

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Czy mogę odbyć praktykę w WALTER GROUP?

Bardzo chętnie! Jeżeli uczęszczasz do szkoły zawodowej lub jesteś studentem na uniwersytecie lub w wyższej szkole zawodowej, możesz ubiegać się o praktykę wakacyjną lub kilkumiesięczną praktykę zawodową. Potem będziesz dokładnie wiedział, jak mogłaby wyglądać Twoja wymarzona praca w WALTER GROUP.

Jakie możliwości kariery czekają na absolwentów/absolwentki po ukończeniu szkoły wyższej lub uniwersytetu, bądź wyższej szkoły zawodowej?

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako początkujący wszystkie możliwości. Jeżeli ukończyłeś szkołę o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, ale za to w ramach intensywnego programu dla stażystów o nazwie „Train the Winner”.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.

Należy pamiętać, że w WALTER GROUP stanowiska kierownicze zajmowane są przeważnie przez ludzi z własnych szeregów.

Jakie szczególne umiejętności są wymagane?

W naszych ogłoszeniach o pracę zwracamy się w pierwszej kolejności do absolwentów szkół zawodowych, akademii zawodowych, zawodowych szkół wyższych i uniwersytetów o profilu ekonomicznym, językowym i technicznym. Dlatego żadne szczególne umiejętności nie są wymagane. Niezbędny know-how, zapewniający sukces zawodowy, przekazujemy podczas naszego programu szkoleniowego dla początkujących „Train the Winner”.

Kiedy rozpoczyna się program szkoleniowy?

Nie ma żadnych stałych terminów. Indywidualnie dopasowany program szkoleniowy rozpoczyna się dla Ciebie w momencie zatrudnienia w WALTER GROUP. Składa się on z solidnego wykształcenia podstawowego i pogłębiającego tematykę kształcenia specjalistycznego zgodnie z Twoim obszarem pracy.