Често задавани въпроси (FAQ)

Много добри! Защото като начинаещ в професията във WALTER GROUP имаш всички шансове. Ако идваш от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизаш в бизнеса. Без да познаваш бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за обучение, която ние наричаме „Train the Winner“.

Придружаван/а от личен наставник, ти повишаваш твоята професионална и специална компетентност и постоянно навлизаш в твоите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.

Имай предвид, че WALTER GROUP попълва почти всички ръководни позиции от собствените редици.

По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото ние сами обучаваме новите служители в рамките на нашата програма за обучение „Train the Winner“ както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим евентуалния опит и предварителни знания. Например в нашия IT, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (млади) професионалисти. Нашият съвет - разгледай нашите Свободни позиции..

Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.

LKW WALTER е транспортна организация без собствен автомобилен парк. Ние планираме, организираме и управляваме шосейни превози, но ги възлагаме за изпълнение на транспортни партньори, които работят с нас. Затова няма смисъл да кандидатствате в LKW WALTER за шофьор.

Това е много лесно. За целта използвай нашия онлайн формуляр за кандидатстване. Ще го намериш в обявите за Свободни позиции. Формулярът за кандидатстване ти дава възможност да качиш до 5 файла. Сред тях трябва да са твоята автобиография, мотивационно писмо и най-важните свидетелства. Но разбира се, можеш да кандидатстваш при нас писмено по пощата или по имейл.

В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който те отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Попълни го и го изпрати заедно с твоите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получиш имейл. Той потвърждава, че твоята кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получиш от нас известие за резултата от твоето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:

1. Първи разговор за запознаване по телефона
2. Втори разговор (онлайн или лично) с някой от нашите рекрутъри
3. Опционално: Възможен видеоразговор с ръководител на отдел

За крайния резултат от твоето кандидатстване те информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаеш информация за състоянието на твоята кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на твое разположение.

Разбира се, след като завършиш успешно фаза 1 от процеса на кандидатстване (интервю по телефона), ще те поканим на следващ разговор и ако той трябва да е на живо, ние ще поемем пътните разходи.

Не, ако си гражданин/ка на страна от ЕИО. Да, ако си от трета страна. В този случай наред с разрешението за работа ти е необходимо и разрешение за пребиваване. Ние с удоволствие ще ти помогнем при подаването на заявление.

Допълнителна информация по темата разрешение за работа ще получиш от австрийската Служба по заетостта (AMS).

С нашите предложения за работа ние се обръщаме преди всичко към завършващите професионални училища, професионални академии, специализирани висши училища и университети с профил икономика, езици и техника. Затова не трябва да имаш специални знания. Ние ще ти дадем необходимото ноу-хау за твоя професионален успех в нашата програма за обучение за начинаещи „Train the Winner.“

Езикът на нашето предприятие е немски. За да можеш да комуникираш в достатъчна степен при твоето обучение и във вътрешното общуване с всички служители, ние изискваме начално ниво на немски език минимум В 1. Още по-добре B2 (съгласно европейската референтна рамка за чужди езици).

На някои позиции може да се започне работа с английски език (минимум C1). Всяко тримесечие предлагаме програма за обучение на английски език. Процесът на адаптация при нас е фокусиран върху интеграцията на новите служители, включително подкрепа при бързото изучаване на немски език.

С нашите клиенти и търговски партньори ние разговаряме на техния роден език. Трябва да владееш техния/те съответен/ни чужд/и език/ци на съответното ниво. По-конкретно изискваме B1. Още по-добре B2 (съгласно европейската референтна рамка за чужди езици).

Времето за започване не е фиксирано. Програмата за обучение, която е индивидуално съгласуваната с теб, ще стартира веднага щом започнеш работа във WALTER GROUP. Тя включва солидно основно обучение и задълбочаващо специално обучение според твоята бъдеща работна област.

Две важни функции стоят в основата на програмата за обучение. От една страна, тя служи за специализирано обучение и подготовка за бъдещи задачи, а от друга, за взаимно опознаване, без това да представлява допълнителен подбор на кандидатите. Приеми, че като семейна фирма уважаваме традициите и сме заинтересовани от дългосрочна съвместна работа с теб. Но очакваме и от теб да запретнеш ръкави и да даваш всеки ден най-доброто от себе си.

Разбира се! Още във фазата на обучение ще получаваш твоята пълна заплата, тъй като вече активно ще работиш в рамките на твоите възможности.

Според законовите разпоредби ние работим 38,5 часа седмично. Всеки ден започваме работа в 8.00 ч. Благодарение на нашето гъвкаво работно време можеш да преместиш началото на твоя работен ден между 7 и 9 ч и съответно да приключиш работния ден по-рано или по-късно. При нас няма нощни смени и разбира се, в събота и неделя почиваме. Като служител на пълно работно време имаш право на 5 седмици годишен отпуск. Освен това получаваш от WALTER GROUP възможност за работа от вкъщи и допълнително 38,5 часа свободно време като компенсация за дните, в които работното време е по-продължително.

Ние държим на изрядния и професионален външен вид. Т. е. небрежно облекло през свободното време и Business casual облекло в офиса!

Ние, разбира се, не можем да ти гарантираме жилище, но с удоволствие ще те подкрепим в търсенето на такова. Работим съвместно с надеждни наемодатели и жилищни кооперации в района, което улеснява възможността за директно получаване на първото ти жилище.

В допълнение към обществения транспорт сме осигурили за нашите служители безплатен автобус между Виена и Винер Нойдорф. Офисът в Куфщайн е разположен много централно и е перфектно свързан с мрежата на обществения транспорт (автобус и влак). А за служителите, които пътуват с автомобилите си както до Винер Нойдорф, така и в Куфщайн, са на разположение безплатни закрити паркинги.

Постигането на резултати е централен аспект във WALTER GROUP. Същевременно ние отдаваме голямо значение на баланса, здравето и работния климат.

• За баланс между работата и личния живот ние подпомагаме спортни дейности като плажен волейбол, футбол, бягане, каране на ски, тенис и спининг.
• За здравето на нашите служители се грижим като сме подсигурили офиси за непушачи, монитори без излъчване, оптимален климат в помещенията, приветливи зони за релакс (Meetingpoints, парк WALTER), с лекар, който поставя ваксини във фирмата, и много други.
• Като семейно предприятие, за нас е от голямо значение добрия работен климат и изразения екипен дух, носен от силно развитото чувство за НИЕ.

WALTER GROUP е изграден въз основа на частен концерн, чиято независимост и дългосрочно съществуване се гарантират от фондация, надзорния съвет и семейството-основател като важно свързващо звено.

WALTER GROUP никога не участва в спекулативни сделки или рискови сливания с фирми. Ние растем органично с нашите партньори и изразходваме пари, едва след като преди това сме ги спечелили!

Транспортът винаги има бъдеще. Същото важи за интелигентните контейнерни пространствени решения, складовата логистика, бизнес недвижимите имоти. Затова в LKW WALTER, CONTAINEX и във всички други фирми от WALTER GROUP те очаква задача с перспектива в бъдещето. Благодарение на нашата специализация, балансираната структура от клиенти и разнообразните браншове, от които са нашите клиенти, ние до голяма степен сме независими от конюнктурните колебания. Това ни гарантира успех и дългосрочно професионално бъдеще.

WALTER GROUP има две местоположения на офиси в Австрия - централа във Винер Нойдорф, разположена на юг от Виена и офис сграда в Куфщайн в Тирол. В двата града служители от 40 националности обработват нашите пазари в Европа, Русия, Централна Азия, Близкия Изток и Северна Африка.

Зависи от това, дали работиш в Куфщайн или във Винер Нойдорф. Ако е последното, ще се наслаждаваш на изгодния ресторант за служителите, в който всеки ден можеш да избираш от 5 менюта. В Куфщайн можеш да обядваш в избрани ресторанти - с финансовата подкрепа на WALTER GROUP.

С удоволствие! Ако в момента посещаваш професионално висше училище или следваш в университет или в специализирано висше учебно заведение, можеш да кандидатстваш за стаж през ваканцията или за няколкомесечен професионален стаж. След това много точно ще знаеш как би могла да изглежда мечтаната от теб работа във WALTER GROUP.

Препоръчваме ти да кандидатстваш за позицията, която те интересува най-много. Ако има други позиции, към които проявяваш интерес, при твоето кандидатстване посочи това като забележка. По принцип ние проверяваме твоята кандидатура за всички свободни позиции. Съответно ще се свържем с теб, ако имаме по-подходящо предложение.

Ние проверяваме твоята кандидатура винаги за всички позиции, за които според нас си подходящ/а съгласно твоя профил. Ако получиш от нас отказ, това означава, че в момента не разполагаме с подходяща позиция за теб. Ако получиш покана за интервю, можеш да обсъдиш позициите, които те интересуват, директно с твоето лице за контакт.

Ако разполагаме с места за стаж, ще намериш обявата за стаж при обявите за свободни позиции. Ако там не може да се види съответната обява, значи за съжаление всички места за стаж вече са заети. Препоръчваме ти да изпратиш твоята кандидатура 4-6 месеца преди началото на стажа. Ако в момента няма обявен стаж, но ти въпреки това се интересуваш, можеш по всяко време да ни се обадиш по телефона. Тогава с удоволствие ще те информираме за възможностите.

За да се предложи на всеки кандидат най-добра възможност да намери правилната работа за себе си, можеш да започнеш работа при нас, както чрез три- или шестмесечен стаж, така и чрез безсрочно постоянно назначение на работа. Във всички случаи ще получиш от нас обширно обучение в рамките на нашата тренировъчна програма. Ако по време на стажа се потвърди, че твоите и нашите представи и очаквания си съответстват, стажът може да премине директно в безсрочен договор. Съвсем естествено е: Стажовете при нас също се заплащат!