Întrebări frecvente / Frequently asked questions (FAQ)

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP ai toate șansele dacă te afli la început de carieră. Dacă ai studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, vei fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le vei deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, îți vei dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.

De obicei experiența profesională sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru pătrunderea în domeniul nostru de activitate. Prin stagiul nostru practic asigurăm pregătirea teoretică și practică a personalului nostru. Totuși sunt anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu, în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive pentru o carieră. Sfatul nostru: aruncă o privire la locurile de muncă disponibile.

Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

LKW WALTER este o organizație de transport fără parc auto propriu. Noi planificăm, organizăm și gestionăm transporturi rutiere, însă acestea se derulează prin intermediul partenerilor noștri. De aceea, nu există motive să aplicați la LKW WALTER pentru postul de șofer.

Este foarte simplu. Cel mai bine este să folosești formularul de aplicație online. Îl poți găsi în anunțurile de angajare de pe pagina locuri de muncă disponibile. Formularul de aplicație îți oferă posibilitatea de a încărca maximum 5 documente. Printre ele trebuie să se numere CV-ul tău, scrisoarea de motivație și cele mai importante diplome. Poți să aplici și în formă scrisă, prin poștă, sau prin e-mail.

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Te rugăm să îl completezi și să îl trimiți alături de documentele necesare aplicației. După aceea vei primi imediat un e-mail, prin care ți se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile vei primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației tale. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

1. Prima discuție introductivă prin telefon
2. O a doua discuție (online sau față în față) cu unul din recruiterii noștri.
3. Opțional: există posibilitatea unei discuții și cu un responsabil de departament

Vei fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației tale. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile îți stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației tale.

Acest lucru este o chestiune normală pentru noi. Dacă ai trecut cu succes de prima fază a procesului de selecție (interviu prin telefon), te invităm la o discuție ulterioară, iar dacă aceasta va avea loc față în față, atunci vom acoperi noi cheltuielile de transport.

Nu, dacă ești cetățean al unui stat care face parte din Spațiul Economic European (SEE). Da, în cazul în care vii dintr-un stat terț. În acest caz, pe lângă permisul de muncă, vei avea nevoie și de un permis de ședere. Bineînțeles că te ajutăm cu plăcere în timpul procesului de aplicație.

Poți găsi mai multe informații cu privire la permisele de muncă la Oficiul Forțelor de Muncă din Austria (AMS).

Ofertele noastre de locuri de muncă se adresează în primul rând absolvenților de licee, de școli profesionale, de facultăți cu profil tehnic și de facultăți din domeniul economic, lingvistic și tehnic. Astfel, deținerea de cunoștințele de specialitate nu este necesară. Cunoștințele necesare pentru succesul profesional sunt dobândite în cadrul stagiului nostru de pregătire.

Germana este limba vorbită la nivelul companiei noastre. Pentru a te putea descurca pe parcursul stagiului de pregătire și pentru a comunica eficient pe plan intern cu toți angajații noștri, solicităm cel puțin un nivel B1. Ideal ar fi chiar nivelul B2 (conform Cadrului european de referință pentru limbi străine).

Pentru anumite poziții este posibil accesul cu limba engleză (cel puțin nivel C1). Oferim trimestrial un program de trainee în limba engleză. În procesul nostru de onboarding ne concentrăm pe integrarea noilor angajați și angajate, inclusiv pe sprijinirea acestora pentru a învăța rapid limba germană.

Comunicăm cu partenerii și clienții noștri în limba lor maternă. Astfel, trebuie să stăpânești la fel de bine și limba străină / limbile străine respective. În mod concret, solicităm nivelul B1. Ideal ar fi nivelul B2 (conform Cadrului european de referință pentru limbi străine).

Nu există date clar stabilite pentru începerea acestui program. Programul adaptat cerințelor tale individuale începe imediat după angajarea ta la WALTER GROUP. Programul este împărțit într-o pregătire solidă pentru dobândirea cunoștințelor de bază și o pregătire specială pentru cunoștințe aprofundate conform domeniului tău viitor de activitate.

Programul de instruire pentru stagiari îndeplinește două sarcini importante. Pe de o parte, îți asigură pregătirea de specialitate și te pregătește pentru activitatea viitoare. Pe de altă parte, este un bun prilej de a ne cunoaște reciproc. Însă nu este o metodă suplimentară de selecție a aplicanților. Pleci de la premisa că, fiind o întreprindere de familie cu tradiție îndelungată, suntem interesați de o colaborare de lungă durată cu tine. Cu toate acestea, ne așteptăm ca în fiecare zi să dai ce este mai bun din tine.

Bineînțeles că vei primi salariul întreg și în timpul fazei de pregătire, pentru că lucrezi deja activ în limita posibilităților tale.

Conform prevederilor legale, programul de lucru este de 38,5 de ore pe săptămână. Ziua de lucru începe la ora 8. Cu toate acestea, prin intermediul programului nostru Flexitime, îți poți stabili începerea programului între orele 7 și 9, încheind în consecință ziua de lucru mai devreme sau mai târziu. Nu există ture de noapte și evident că dorim să ne bucurăm de timpul liber de la final de săptămână. În calitate de angajat cu normă întreagă, ai dreptul la 5 săptămâni de concediu pe an. În plus, primești de la WALTER GROUP posibilitatea de a lucra de acasă în regim homeoffice, precum și 38,5 de ore libere suplimentare, drept compensație pentru zilele în care uneori trebuie să lucrezi mai mult.

Punem accentul pe un aspect îngrijit și adecvat locului de muncă. Așadar hainele din timpul liber în afara orelor de lucru, iar la birou: business-casual!

Nu îți putem garanta o locuință, dar te putem ajuta cu plăcere să îți găsești una. Colaborăm cu proprietari și societăți imobiliare de încredere din zonă, astfel încât să ai toate șansele de a găsi direct și ușor o locuință pentru perioada de început.

Pe lângă mijloacele de transport în comun, punem la dispoziția angajaților noștri un serviciu de navetă gratuit Viena-Wiener Neudorf. Reprezentanța noastră din Kufstein este situată central și este perfect conectată la rețeaua de transport în comun (autobuz și tren). Cei care vin cu mașinile proprii pot folosi locurile de parcare gratuite de la ambele sedii.

Performanța în WALTER GROUP este un aspect central. În același timp însă punem preț pe echilibru, sănătate și o atmosferă favorabilă la locul de muncă.

• Pentru un echilibru între viața profesională și cea personală susținem activități sportive precum volei pe plajă, fotbal, jogging, schi, tenis și spinning.
• Susținem sănătatea angajaților noștri prin intermediul birourilor pentru nefumători, monitoarelor cu un nivel scăzut al radiațiilor, instalației moderne de climatizare, spațiilor generoase de relaxare (puncte de întâlnire, parcul Walter), medicului de întreprindere care oferă și servicii de vaccinare și multe altele.
• Fiind o întreprindere de familie, punem accent pe crearea unei atmosfere favorabile de lucru, a unui spirit puternic de echipă și a sentimentului de NOI.

WALTER GROUP este un concern privat amplu, condus de directori, a cărui independență și existență pe termen lung este asigurată de o fundație, de consiliul de supraveghere și de familia fondatoare în calitate de element de legătură.

WALTER GROUP nu se implică în afaceri speculative sau face achiziții de firme riscante. Noi creștem organic împreună cu partenerii noștri și cheltuim banii doar atunci când i-am câștigat deja!

Transporturile au mereu viitor. Aceeași afirmație este valabilă și pentru soluțiile inteligente de containere, logistica de depozitare sau imobiliarele pentru afaceri. Din acest motiv, la LKW WALTER, CONTAINEX și la toate celelalte companii care aparțin WALTER GROUP, te așteaptă o misiune cu perspectivă de viitor. Datorită specializărilor noastre, a structurii echilibrate de clienți și a paletei largi de activități ale clienților noștri, nu depindem de fluctuațiile economice. Acest lucru asigură succesul nostru și viitorul tău profesional.

WALTER GROUP are două reprezentanțe în Austria. Centrala noastră din Wiener Neudorf se află la sud de Viena. Cea de-a doua reprezentanță se află în Kufstein, în landul Tirol. Din aceste două sedii, angajații noștri, care reprezintă 40 de naționalități, au grijă de piețele noastre din Europa, Rusia, Asia Centrală, Orientul Mijlociu și Africa de Nord.

Acest lucru depinde de locul unde lucrezi - în Kufstein sau Wiener Neudorf. Dacă lucrezi în Wiener Neudorf, te poți bucura de restaurantul nostru pentru angajați, cu prețuri avantajoase, care are zilnic 5 meniuri la alegere. În Kufstein, poți lua masa sprijinită financiar de WALTER GROUP, la restaurante selectate.

Dacă ești pe punctul de a absolvi liceul sau studiezi la o facultate ori la o universitate, poți aplica pentru o practică pe timpul vacanței sau pentru o practică profesională cu durata de câteva luni. După aceea vei ști cu exactitate cum ar putea arăta postul dumneavoastră de vis la WALTER GROUP.

Îți recomandăm să aplici pentru poziția care te interesează cel mai mult. În cazul în care există mai multe posturi care ți se par interesante, te rugăm să menționezi acest lucru în cadrul aplicației tale. De regulă noi raportăm aplicația ta la toate pozițiile libere din firmă. Prin urmare, vom reveni la tine în cazul în care în oferta noastră se regăsește un post care ți s-ar putea potrivi mai bine.

Noi verificăm mereu aplicația pentru toate pozițiile care, din punctul nostru de vedere, se potrivesc cel mai bine profilului tău. Dacă primești un răspuns negativ, înseamnă că momentan nu există un post potrivit pentru tine în cadrul companiei noastre. Dacă primești o invitație la un interviu, atunci poți discuta direct cu persoana de contact despre toate pozițiile de interes pentru tine.

În cazul în care avem locuri disponibile pentru stagii de practică, atunci vom face public anunțul cu privire la stagiile de practică respective. Dacă nu vezi niciun anunț în acest sens, înseamnă că, din păcate, momentan toate locurile pentru stagiile de practică sunt ocupate. Îți recomandăm să îți trimiți aplicația cu 4-6 luni înainte de începerea stagiului de practică. În cazul în care nu este niciun anunț publicat, însă te interesează o astfel de perspectivă, atunci îți recomandăm să ne contactezi telefonic. Îți vom trimite cu plăcere toate variantele disponibile ulterior.

Pentru a putea oferi fiecărei persoane posibilitatea de a găsi locul potrivit, poți începe cu un stagiu de practică de trei sau șase luni sau poți începe colaborarea direct prin intermediul unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată. În toate cazurile vei avea parte de o școlarizare completă în cadrul programului nostru de traineeship. Dacă în timpul stagiului de practică descoperim împreună că așteptările și planurile noastre se potrivesc, atunci stagiul de pratică se poate transforma direct într-o colaborare pe perioadă nedeterminată. Un alt aspect important: la noi, stagiile de practică sunt plătite!