Ce așteptări poții avea de la noi
A lucra la WALTER GROUP înseamnă a face parte dintr-o mare familie europeană. Colegii și colegele tale provin din 41 de țări și vorbesc 39 de limbi. Cu toate acestea, avem o singură voce, pentru că avem câteva lucruri esențiale în comun pe care dorim să le împărtășim și cu tine.
Ne potrivim?
Descoperă chiar acum!
„Imposibil” nu este o opțiune
În primul rând, noi, cei din WALTER GROUP, facem ca totul să fie posibil și punem lucrurile în mișcare. Astfel, acolo unde alții refuză să își asume răspunderea, spunând „Este imposibil”, noi dăm dovadă de cele mai înalte performanțe.
Depășim orice limită
Ca și companie europeană suntem obișnuiți să ne cunoaștem limitele și să le depășim, acest lucru este valabil si când vine vorba de propria performanță. Cu alte cuvinte, la noi vei avea mereu de depășit o limită sau alta. În momente dificile însă, poți conta pe ajutorul echipei tale.
Performanța este răsplătită
Să nu ne ascundem după deget. Salariul și siguranța locului de muncă joacă un rol important. În WALTER GROUP se aplică următoarea deviză: „Cine muncește mult, trebuie să fie răsplătit pe măsură.” De aceea, poți conta pe un salariu de bază solid, o împărțire echitabilă a profitului sub forma unor prime atrăgătoare și siguranța pe care o poate oferi numai un lider de piață.
Un job cu sens
Un loc de muncă în WALTER GROUP înseamnă și numeroase posibilități de structurare a domeniului de activitate în mod independent și de identificare cu propriile sarcini. Mai înseamnă și libertatea de a găsi ceva personal în munca ta, ceva ce te face unic. Pentru că jobul trebuie să corespundă așteptărilor tale: să aibă un sens.
Multiple posibilități
Nimeni din WALTER GROUP nu susține că este ușor să lucrezi la noi. Oricine poate confirma faptul că foarte multe lucruri sunt posibile. Acest lucru se datorează, pe de o parte atmosferei de lucru deschise și proceselor de decizie scurte, iar pe de alta, oportunităților de asumare a propriei răspunderi și de dezvoltare individuală, care îți stau la dispoziție în concernul nostru.
Profesioniști și la distracție
Succesele sunt de două ori mai frumoase atunci când le sărbătorim împreună. Noi suntem spontani și flexibili și la distracție. Cele mai importante evenimente sunt gala noastră legendară de Crăciun și festivalul verii. De asemenea, te poți alătura activităților din timpul liber cum ar fi fotbal, hochei pe gheață și multe altele.
Întrebări frecvente şi răspunsuri
La ce program de lucru ar trebui să mă aștept?
Conform prevederilor legale, programul de lucru este de 38,5 de ore pe săptămână. Ziua de lucru începe la ora 8. Cu toate acestea, prin intermediul programului nostru Flexitime, îți poți stabili începerea programului între orele 7 și 9, încheind în consecință ziua de lucru mai devreme sau mai târziu. Nu există ture de noapte și evident că dorim să ne bucurăm de timpul liber de la final de săptămână. În calitate de angajat cu normă întreagă, ai dreptul la 5 săptămâni de concediu pe an. În plus, primești de la WALTER GROUP posibilitatea de a lucra de acasă în regim homeoffice, precum și 38,5 de ore libere suplimentare, drept compensație pentru zilele în care uneori trebuie să lucrezi mai mult.
Există un cod vestimentar la WALTER GROUP?
Punem accentul pe un aspect îngrijit și adecvat locului de muncă. Așadar hainele din timpul liber în afara orelor de lucru, iar la birou: business-casual!
Ce activități pot întreprinde pentru a asigura echilibrul între viața profesională și cea personală și pentru a-mi menține sănătatea?
Performanța în WALTER GROUP este un aspect central. În același timp însă punem preț pe echilibru, sănătate și o atmosferă favorabilă la locul de muncă.
- Pentru un echilibru între viața profesională și cea personală susținem activități sportive precum volei pe plajă, fotbal, jogging, schi, tenis și spinning.
- Susținem sănătatea angajaților noștri prin intermediul birourilor pentru nefumători, monitoarelor cu un nivel scăzut al radiațiilor, instalației moderne de climatizare, spațiilor generoase de relaxare (puncte de întâlnire, parcul Walter), medicului de întreprindere care oferă și servicii de vaccinare și multe altele.
- Fiind o întreprindere de familie, punem accent pe crearea unei atmosfere favorabile de lucru, a unui spirit puternic de echipă și a sentimentului de NOI.
