Avem o responsabilitate comună

Aici, la WALTER GROUP, responsabilitatea este la ordinea zilei. Ne referim aici la responsabilitatea față de noi înșine, față de mediu și față de societate. La noi, toate aceste concepte se împletesc și au devenit într-o oarecare măsură procese automate. Pentru că responsabilitatea față de viitor la toate nivelurile posibile se numără de mulți ani printre principiile fundamentale ale culturii organizaționale, considerăm că este normal ca în societate să putem aduce o contribuție durabilă la bunăstarea economică și la coeziunea socială, în armonie cu natura și mediul. Dar hai să privim totul mai în detaliu.

Pentru noi, procesele economice durabile înseamnă să acționăm și să creștem atât din punct de vedere economic, cât și din punct de vedere ecologic. Vă oferim patru exemple în acest sens:

• Încă din anii 50, autovehiculele LKW WALTER se deplasează în curse tur-retur. Astfel reducem numărul de kilometri parcurși fără încărcătură și sporim eficiența economică.
• Din anul 1984 combinăm transporturile pe șosea, șine și pe apă prin intermediul transportului combinat. În acest domeniu ne numărăm printre furnizorii de top din Europa în materie de servicii de transport care protejează mediul.
• Încă din anul 1990, la LKW WALTER sănătatea și mediul, alături de siguranță și calitate se numără printre pilonii importanți ai sistemului nostru integrat de management SHEQ (Safety/Security - Health - Environment - Quality).
• De la începutul anilor 2000, CONTAINEX garantează o calitate ridicată a produselor datorită fabricilor sale. Punem însă și mare preț pe producția containerelor în condiții eficiente din punct de vedere energetic, pe utilizarea unor materiale reciclabile, pe procese ecologice de producție, precum și pe reciclarea produselor scoase din uz.

Pornește așadar de la ideea de a lucra într-o companie sănătoasă din punct de vedere economic, dar și ecologică. Dar nu numai atât.

Încă de la înființarea companiei, WALTER GROUP se implică la nivel social cu mult peste cerințele impuse de lege. Cu alte cuvinte:

• Ne dorim ca angajații și angajatele noastre să se simtă bine. Promovăm un stil de viață sănătos și susținem activitățile sportive și de fitness.
• Susținem o comunicare deschisă cu clienții și furnizorii noștri, precum și cu autoritățile și cu societatea în general.
• Sprijinim proiecte umanitare, precum și inițiativele sociale venite din partea angajaților și angajatelor noastre, atât financiar, sub forma unor donații, cât și prin implicare personală.
• Ne implicăm în mod special în proiecte de dezvoltare din școli și universități.

Prin urmare, dacă îți dorești să îți alegi drumul potrivit atât din punct de vedere al carierei, cât și din punct de vedere al durabilității, nu putem decât să îți recomandăm: Go Green. Go WALTER!