O que lhe espera na nossa empresa
Trabalhar na WALTER GROUP significa fazer parte da nossa grande família europeia. Os(as) seus/suas futuros(as) colegas vêm de 41 países e falam 39 línguas. Porém, comunicamos por uma só voz, porque nos une um conjunto de características comuns, que gostaríamos de partilhar consigo.
Somos compatíveis um com o outro?
Saiba a resposta!
«Impossível» não é opção
No WALTER GROUP consideramos os nossos colaboradores como pessoas que tornam as coisas possíveis e as põem em marcha. Como tal damos sempre o máximo desempenho, onde outros diriam «isso é impossível» para não assumirem a responsabilidade.
Dar um passo mais longe
Enquanto empresa europeia, estamos habituados a transpor fronteiras. O mesmo se aplica ao desempenho pessoal. Isso significa que, ao juntar-se a nós, poderá sempre dar um passo mais além. E se, por acaso, algo correr mal e tropeçar, conte com a ajuda da sua equipa.
O bom desempenho vale a pena
Não é preciso fazer um grande discurso: dinheiro e segurança no emprego também desempenham um papel importante. Na WALTER GROUP, o lema é «Quem se entrega a fundo, deve poder receber em troca.» Por isso, conte com um vencimento de base sólido, com uma repartição justa do sucesso na forma de prémios atrativos e com a segurança que só um líder de mercado pode oferecer.
Fazer sentido
Trabalhar na WALTER GROUP também significa ter inúmeras oportunidades, ser independente e identificar-se com as tarefas que lhe são atribuídas. Significa ter a liberdade de encontrar no seu trabalho diário o lado pessoal que o tornará único. Porque o seu trabalho fará exatamente aquilo que espera que ele faça: sentido!
Muita coisa é possível
Ninguém na WALTER GROUP dirá que aqui tudo é fácil. Mas todos lhe assegurarão que muita coisa é possível. Por um lado, isso prende-se com a abertura típica do nosso ambiente de trabalho e os processos de tomada de decisão curtos. Por outro, com a grande margem de responsabilidade e desenvolvimento individual, que lhe disponibilizamos no seio do nosso grupo de empresas.
Também a fazer a festa somos profissionais
Os sucessos sabem duas vezes melhor, quando são festejados em conjunto. Ficará certamente surpreendido com a nossa espontaneidade, abertura e flexibilidade quando se trata de fazer a festa. Prepare-se para a nossa lendária gala de Natal, a nossa festa de verão, as viagens de grupo e as inúmeras atividades de lazer como futebol, hóquei no gelo e muito mais.
Perguntas e respostas frequentes
Qual é o horário de trabalho que me espera?
Em conformidade com as disposições legais, trabalhamos 38,5 horas por semana. O trabalho começa diariamente às 8 horas.
Com a opção Flextime pode começar a trabalhar entre as 7h e as 9h e consequetemente terminar o seu trabalho mais cedo ou mais tarde.
Como funcionário a tempo integral, terá direito a 5 semanas de férias por ano. Além disso, a WALTER GROUP conceder-lhe-á a possibilidade de fazer Homeoffice, assim como 38,5 horas adicionais de tempo livre, para compensar as vezes em que o trabalho demora um pouco mais.
Com a opção Flextime pode começar a trabalhar entre as 7h e as 9h e consequetemente terminar o seu trabalho mais cedo ou mais tarde.
Como funcionário a tempo integral, terá direito a 5 semanas de férias por ano. Além disso, a WALTER GROUP conceder-lhe-á a possibilidade de fazer Homeoffice, assim como 38,5 horas adicionais de tempo livre, para compensar as vezes em que o trabalho demora um pouco mais.
Existe um dress code na WALTER GROUP?
Defendemos uma aparência cuidada e profissional. Isso significa um estilo descontraído no tempo livre, mas um casual business look no escritório!
Que medidas são tomadas em prol do equilíbrio entre a vida profissional, a vida pessoal e a saúde?
O desempenho é um aspeto fundamental na WALTER GROUP. Ao mesmo tempo, atribuímos grande importância ao equilíbrio, à saúde e a um ambiente de trabalho descontraído.
- No sentido de promover o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, incentivamos a prática de atividades desportivas, como voleibol de praia, futebol, corrida, esqui, ténis e spinning.
- Preservamos a saúde dos nossos funcionários através da implementação de escritórios para não fumadores, monitores de baixa radiação, condições climáticas no interior ideais, áreas de relaxamento espaçosas (pontos de encontro, WALTER Park), um médico e um serviço de vacinação na empresa e muito mais.
- Enquanto empresa familiar, atribuímos grande importância a um bom ambiente de trabalho e a um manifesto espírito de equipa, aliados a uma forte sensação de pertença.
