Estágio de Verão: faça o seu check-in!

Na verdade, no Verão apetece-nos mais fazer o check-in para uma férias. Por outro lado está prestes a tomar uma decisão importante relativamente à sua carreira e pergunta-se: o que fazer com os meus talentos e capacidades? Antes de se dar a si mesmo a resposta a estas questões, temos o prazer de o convidar a fazer um estágio de Verão na WALTER GROUP. Principalmente se a sua formação se enquadra numa das seguintes áreas

  • Escolas Superiores Profissionais com foco em Economia, Turismo e Tecnologias (de Informação)

Temos um programa recheado para si: trabalhar em conjunto, ganhar experiência e prática em váreas áreas de trabalho. Desde a logística operativa na LKW WALTER até aos departamentos de vendas e tecnologia da CONTAINEX, na nossa central informática, na área de controlo de gestão ou em vários outros serviços comuns do nosso grupo empresarial. Ah! E nós fazemos o café. Prometido!

Perguntas e respostas frequentes

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
  2. Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
  3. Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.

Não, se for cidadão de um país do EEE. Sim, se vier de um outro país. Neste caso, é necessária uma autorização de residência, além da autorização de trabalho. Naturalmente, teremos todo o gosto em ajudá-lo em todo o processo de requerimento.

Para mais informações sobre como obter uma autorização de trabalho, consulte o Centro de Emprego austríaco (AMS).

O alemão é a língua da nossa empresa. Para poder comunicar suficientemente bem com todos os funcionários, quer a nível interno, quer durante a sua formação, é necessário, no mínimo, o nível B1 em alemão, sendo o nível B2 uma vantagem (de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas).
Não existe uma data de início fixa. O programa de formação, concebido à sua medida, começa imediatamente após a sua entrada para a WALTER GROUP. É composto por uma sólida formação básica e uma formação específica aprofundada, em função da área que irá ingressar no futuro.

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