Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máš ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ si absolvoval/-a vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúp okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.
V sprievode vlastného kouča zvýšiš svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.
FAQ (často kladené otázky)
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Zamestnávate aj vodičov kamiónov?
Ako sa môžem v skupine WALTER GROUP uchádzať o zamestnanie?
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
- Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
- Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.
Mám nárok na náhradu cestovných nákladov?
Potrebujem v Rakúsku pracovné povolenie?
Nie, pokiaľ si občanom/občiankou štátu z EHP. Áno, pokiaľ pochádzaš z tretieho štátu. V takom prípade potrebujetš okrem pracovného povolenia aj povolenie k pobytu. Samozrejmeti radi pomôžeme pri podaní žiadostí.
Ďalšie informácie týkajúce sa pracovného povolenia nájdeš taktiež na stránke rakúskeho úradu práce Österreichisches Arbeitsmarktservice (AMS).
Aké špeciálne odborné vedomosti a znalosti musím mať?
Na akej úrovni musia byť moje znalosti nemeckého jazyka?
Pre určité pozície je možný nástup aj v angličtine (minimálna úroveň C1). Kvartálne ponúkame trainee program aj v angličtine. Cieľom nášho onboarding procesu je integrácia nových zamestnancov a zamestnankýň, vrátane ich podpory pri rýchlom naučení sa nemeckého jazyka.
Na akej úrovni by mali byť moje znalosti cudzích jazykov?
Kedy začína trainee program?
Dostanem ako praktikant, resp. nový zamestnanec pracovnú zmluvu na dobu neurčitú?
Budem mať počas programu pre praktikantov a nových zamestnancov plnú mzdu?
S akými pracovnými dobami mám počítať?
Je v skupine WALTER GROUP zaužívaný dress code?
Ako sa dostanem na začiatku k bytu?
Ako sa dostanem na svoje pracovisko?
Čo sa robí pre rovnováhu v pracovnom živote a zdravie?
Výkonnosť je v skupine WALTER GROUP veľmi ústredným aspektom. Zároveň kladieme veľký dôraz na vyrovnanosť, zdravie a rodinnú pracovnú atmosféru.
- Za účelom vyrovnanej rovnováhy v pracovnom živote podporujeme športové aktivity ako plážový volejbal, futbal, beh, lyžovanie, tenis a spinning.
- Zdravie našich zamestnancov podporujeme nefajčiarskymi kanceláriami, monitormi s nízkym žiarením, optimálnou klímou v miestnostiach, veľkorysými oddychovými zónami (meeting-pointy, park spoločnosti WALTER), lekárom s očkovacím servisom v sídle spoločnosti a mnoho ďalšieho.
- Ako rodinný podnik kladieme veľký dôraz na dobrú pracovnú atmosféru a výrazného tímového ducha so silnou emóciou a pocitom MY všetci.