„Мога напълно да се идентифицирам с продукта.“

Катарина Х., Обслужване на клиенти и нападател

Katharina H.

„Да израснеш в семейство, в което се говори на два езика, е привилегия, която трябва да се използва.“ Катарина е наясно с предпочитаната от нея изходна позиция и от 2011 г. в CONTAINEX прави най-доброто от нея в отдела Обслужване на клиенти. Всичко започва с кандидатстване по нейна инициатива.

Полски и немски като майчини езици са идеална основа да успееш професионално в международна среда. Ако бъдеш добре подготвен за бъдещите задачи. С дипломата си от матурата в Търговската академия (HAK) в джоба, въодушевената хоби футболистка се чувства готова за работа във WALTER GROUP. Затова преминава в офанзива с кандидатура по своя инициатива. Накрая използва паса от екипа за наемане на работа от WALTER GROUP и вкарва самостоятелно в CONTAINEX.

Катарина си спомня: „Честно казано, нямах никаква представа от контейнери. Но стажантската програма промени всичко. Невероятно е колко многостранно и в колко много варианти могат да се използват контейнерите. Независимо дали офисен контейнер, детска градина или място за временно настаняване при бедствия, продуктът е необичайно многообразен!“

„Добрите езикови знания или интересът към езиците са страхотна предпоставка за WALTER GROUP.“

Личният съвет на Катарина:

Препоръчвам на всички с добри езикови знания да изпратят на WALTER GROUP кандидатура по своя инициатива. Специалното ноу-хау за съответната работа се усвоява в хода на стажантската програма и се задълбочава в рамките на многобройни обучения за повишаване на квалификацията.

Нека да Ви представим:

Elena G.
Елена Г.
Дивижън мениджър с андалусийски темперамент
LKW WALTER
Aron S.
Арон С.
Director of Operations с бърза адаптация
LKW WALTER
Maximilian R.
Максимилиан Р.
Group Division Manager и човек, който е мотивиран да носи отговорност
LKW WALTER
Bram V. H.
Брам В. Х.
Director of Operations с креативен подход
LKW WALTER

Чести въпроси и отговори

Много добри! Защото като начинаещ в професията си във WALTER GROUP имате всички шансове. Ако идвате от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизате в бизнеса. Без да познавате бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за обучение, която ние наричаме „Train the Winner“.

Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и специална компетентност и постоянно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото ние сами обучаваме новите служители в рамките на нашата програма за обучение „Train the Winner“ както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим евентуалния опит и предварителни знания. Например в нашия IT, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (млади) професионалисти. Нашият съвет - разгледай нашите Свободни позиции..
Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.

В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който те отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Попълни го и го изпрати заедно с твоите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получиш имейл. Той потвърждава, че твоята кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получиш от нас известие за резултата от твоето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:

  1. Първи разговор за запознаване по телефона
  2. Втори разговор (онлайн или лично) с някой от нашите рекрутъри
  3. Опционално: Възможен видеоразговор с ръководител на отдел

За крайния резултат от твоето кандидатстване те информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаеш информация за състоянието на твоята кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на твое разположение.

Контакт