Eredmények:
Keresése nem hozott eredményt. Esetleg erre gondolt:?
WALTER GROUP

Bemutatjuk

Katharina H.
Customer Service Manager
CONTAINEX
Katharina H.
Katharina H.
Customer Service Manager
CONTAINEX

A lengyel és német anyanyelv ideális alapot teremt ahhoz, hogy az ember nemzetközi környezetben szakmai sikereket érhessen el. Feltéve, hogy jól felkészült a jövőbeli feladatokra. A kereskedelmi szakközépiskolában megszerzett érettségivel a zsebében a lelkes amatőr labdarúgó készen állt a WALTER GROUP-nál végzendő munkára. Ezért saját kezdeményezésre indított pályázatával lendült támadásba. Végül kihasználta a WALTER GROUP toborzócsapatának magas labdáját és magabiztosan belépett a CONTAINEX-hez.

Katharina így emlékszik vissza: „Őszintén szólva fogalmam sem volt a konténerekről. De a gyakornoki program mindent megváltoztatott. Hihetetlen, hogy milyen sokoldalúan és változatosan használhatóak a konténerek. Legyen szó építési konténerről, óvodáról vagy katasztrófa esetén kialakított ideiglenes szállásokról, ez a termék rendkívül sokszínű!”

„A jó nyelvtudás vagy a nyelvek iránti érdeklődés nagyszerű előfeltétel a WALTER GROUP-nál.”

Katharina személyes tippje:

Azt javaslom mindazoknak, akik jó nyelvtudással rendelkeznek, hogy juttassák el saját kezdeményezésű pályázatukat a WALTER GROUP-hoz. Az egyes munkakörök esetében szükséges speciális szakértelmet el lehet sajátítani a gyakornoki program során és a számos továbbképzés keretében ezt tovább lehet mélyíteni.

Bemutatjuk:

Lea S.
Lea S.
Division Manager
LKW WALTER
Maija J.
Maija J.
Transport Manager
LKW WALTER
Claudia S.
Claudia S.
Transport Manager
LKW WALTER
Teaser Bild Quadratisch
Marco G.
Area Sales Manager
CONTAINEX

Gyakori kérdések és válaszok

Nagyon jók! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek hiányában részt vesz egy intenzív gyakornoki programon.
Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, folyamatosan új karrierlehetőségek nyílnak meg.
A szakmai tapasztalat vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek ahhoz, hogy valaki elkezdjen dolgozni operatív üzletágunkban. Ugyanis új munkatársainkat saját gyakornoki programunk keretében képezzük ki elméletben és gyakorlatban is. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az IT, a jogi osztály vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vess egy pillantást nyitott pozícióinkra!
A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.

Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérünk, töltsd ki és küldd el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kapsz egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázatod megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kapsz tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:

  1. Első ismerkedő beszélgetés telefonon
  2. A toborzónkkal folytatott második beszélgetés (online vagy személyesen)
  3. Opcionális: lehetséges következő időpont egy részleg vezetőjével

A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítünk. Ha időközben szeretnél tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésedre.

Kapcsolat