„Mă identific total cu produsul.”

Katharina H., În slujba relațiilor cu clienții și a propriei inițiative

„A crește într-un mediu bilingv este un privilegiu pe care oricine ar trebui să îl folosească.” Katharina este conștientă de avantajul pe care l-a avut încă de la bun început și din anul 2011 reușește să scoată tot ce este mai bun din acest avantaj în cadrul departamentului de serviciu clienți de la CONTAINEX. Totul a început cu o cerere pentru un loc de muncă.

A avea poloneza și germana ca limbi materne reprezintă baza ideală pentru a avea succes într-un mediu internațional de lucru. Desigur, este foarte important să fii bine pregătit pentru viitoarele sarcini pe care trebuie să le îndeplinești. Având la dosar un bacalaureat dat la un liceu economic, Katharina, care joacă cu mare plăcere fotbal în timpul liber, s-a simțit pregătită pentru un post la WALTER GROUP. Din acest motiv a început de pe poziția de „atacant”, cu o cerere pentru un loc de muncă. Astfel, a prins pasa ideală de la departamentul de recrutare al WALTER GROUP și a marcat excepțional la CONTAINEX în poartă.

Katharina își amintește: „Ca să fiu sinceră, nu aveam nici cel mai mic habar despre containere. Cu toate acestea, programul de instruire a schimbat radical acest aspect. Este incredibil cât de variate pot fi utilizările unui container. Indiferent dacă vorbim de containerele de șantier, de grădinițe sau de adăposturi provizorii în zonele afectate de calamități naturale; produsul este incredibil de complex!”

„Competențele lingvistice sau interesul pentru limbile străine reprezintă un avantaj extraordinar pentru WALTER GROUP.”

Sfatul Katharinei:

Recomand tuturor celor cu competențe lingvistice bune să trimită o cerere pentru un loc de muncă la WALTER GROUP. Know-how-ul special pentru acel post se învață în cadrul programului de instruire și se aprofundează mai departe la numeroasele cursuri de specializare.

Vă prezentăm:

Barbara M.

Manager de divizie cu talent la improvizare

LKW WALTER

Elena G.

Manager de divizie cu un temperament andaluz

LKW WALTER

Ewelina I.

Director of Operations cu propria reţetă a succesului

LKW WALTER

Christoph H.

Grup Division Manager adjunct și un exemplu excepțional de carieră

LKW WALTER

Întrebări frecvente şi răspunsuri

Ce șanse în carieră am în calitate de absolvent/absolventă de liceu, respectiv cu studii superioare (universitate sau colegiu)?

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.

Ce șanse în carieră am în calitate de persoană cu experiență în domeniu?

De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncă o privire asupra locurilor de muncă disponibile.

WALTER GROUP se ocupă și de pregătirea ucenicilor?

Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

Care este procedura de aplicare?

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Te rugăm să îl completezi și să îl trimiți alături de documentele necesare aplicației. După aceea vei primi imediat un e-mail, prin care ți se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile vei primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației tale. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.

Vei fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației tale. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile îți stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației tale.