«Я полностью отождествляю себя с нашими продуктами».

Катарина Х., Обслуживание клиентов и атакующая сила

«Расти в двуязычной среде — это привилегия, которой нужно пользоваться». Катарина знает о своем преимуществе и с 2011 года пользуется этим по максимуму в отделе обслуживания клиентов компании CONTAINEX. Все началось с отправки инициативного резюме.

Польский и немецкий как родные языки — это идеальная основа, чтобы добиться профессионального успеха в интернациональном окружении — при условии хорошей подготовки к выполнению будущих задач. Окончив коммерческий колледж, заядлая футболистка-любительница считала, что она готова к работе в WALTER GROUP. Поэтому она пошла в атаку и отправила инициативное резюме. В итоге она умело прошла рекрутеров компании WALTER GROUP и открыла счет своим годам работы в компании CONTAINEX.

Катарина вспоминает: «По правде говоря, я не разбиралась в контейнерах. Однако программа обучения все изменила. Контейнеры используются для разных целей, например, в качестве бытовок на строительной площадке, для сооружения детских садов и временного жилья в зонах стихийного бедствия. Невероятная универсальность!»

«Хорошие знания языков или интерес к языкам — это отличное условие для WALTER GROUP».

Личный совет от Катарины:

Рекомендую всем, кто хорошо говорит на разных языках, отправить инициативное резюме в WALTER GROUP. Специализированные знания для соответствующей должности приобретаются во время обучения и углубляются в рамках повышения квалификации.

Разрешите представить:

Леа С.

Руководитель отдела и «Рождественский ангел»

LKW WALTER

Арон С.

Director of Operations с умением быстро адаптироваться

LKW WALTER

Элена Г.

Менеджер подразделения с андалузским темпераментом

LKW WALTER

Эвелина И.

Director of Operations с личным рецептом успеха

LKW WALTER

Часто задаваемые вопросы и ответы

Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.

Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?

Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.

Обучает ли WALTER GROUP учеников?

Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Как выглядит процесс подачи заявления?

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:

Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.

Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.