"Dokážu se s produktem úplně identifikovat."

Katharina H., Pracovnice zákaznického servisu a fotbalová útočnice

Katharina H.

"Vyrůstat v dvojjazyčném prostředí je privilegium, které by měl člověk využít." Katharina si je svého přednostního výchozího postavení vědoma a od roku 2011 se ho v zákaznickém servisu společnosti CONTAINEX snaží co nejlépe využít. Všechno začalo iniciativní žádostí o zaměstnání.

Polština a němčina jako rodné jazyky jsou ideálním základem pro dosažení úspěchu v mezinárodním prostředí. Předpokladem k tomu je být na budoucí úkoly dobře připraven. S maturitou z obchodní akademie v kapse se nadšená amatérská fotbalistka cítila na práci ve WALTER GROUP dobře připravená. Proto se hned vrhla do útoku a iniciativně poslala svou žádost o místo. Nakonec po přihrávce náborového týmu WALTER GROUP suverénně dává góly za společnost CONTAINEX.

Katharina si vzpomíná: "Upřímně, o kontejnerech jsem neměla ani ponětí. Ale trainee program vše změnil. Je skoro neuvěřitelné, jak rozmanité je použití kontejnerů a v kolika variantách se vyrábějí. Slouží jako stavební buňky, školka, nouzové ubytování v případě katastrofy, zkrátka jde o neobyčejně všestranný produkt."

"Dobré jazykové znalosti nebo zájem o jazyky jsou skvělým předpokladem pro práci ve WALTER GROUP."

Katharinin osobní tip:

Doporučuji všem s dobrými jazykovými znalostmi, aby do WALTER GROUP iniciativně poslali žádost o zaměstnání. Speciální know-how pro příslušnou pracovní pozici získají v rámci Trainee programu a prohloubí si jej na mnoha odborných školeních v rámci dalšího vzdělávání.

Smíme Vám představit:

Lea S.
Lea S.
Manažerka divize a „vánoční anděl“
LKW WALTER
Gaetane A.
Gaëtane A.
Belgická Tyrolačka v zákaznickém servisu
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Manažer prodeje divize a ekonomický expert
CONTAINEX
Brigitte G.
Brigitta G.
Koncernový vedoucí oddělení online marketingu s významnou motivační schopností
WALTER GROUP

Časté dotazy a odpovědi

Velmi dobré! Protože ve společnosti WALTER GROUP máte jako nastupující zaměstnanec všechny šance. Jestliže přicházíte ze vzdělávací instituce se zaměřením na ekonomické, jazykové nebo technické obory, hned u nás nastoupíte přímo do obchodní oblasti. Bez oborových znalostí, ale zato v rámci intenzivního školicího programu, který nazýváme „Train the Winner“.

V doprovodu vlastního kouče zvýšíte své odborné a sociální kompetence a plynule se zapracujete v rámci Vašich budoucích úkolů. Protože také skupina WALTER GROUP trvale a intenzivně roste, průběžně se naskýtají další kariérní příležitosti.
Zkušenosti nebo znalosti v oboru nejsou pro vstup do našich obchodních operativních aktivit obvykle nutné. Protože nové zaměstnance si školíme sami, přímo v rámci našeho školicího programu „Train the Winner“ jak teoreticky, tak prakticky. Samozřejmě existují některé oblasti, ve kterých patřičné zkušenosti a základní znalosti velmi oceňujeme. Například v našem IT, v právním oddělení nebo v prodeji, kde můžeme profesionálům nabídnout atraktivní kariérní příležitosti. Náš tip: jednoduše se mrkni na naše volné pracovní pozice.
Klasickým učebním oborům manažer(ka) spedice nebo administrativní pracovník(ce) se v naší společnosti nelze vyučit.

V naší nabídce Volné pracovní pozice obsahuje každý inzerát odkaz, který tě navede na online formulář uchazeče o zaměstnání. Prosíme o jeho vyplnění a poslání spolu s podklady k žádosti o zaměstnání. Ihned poté obdržíš e-mail. Potvrdí, že tvoje žádost o zaměstnání nám byla v pořádku doručena. Potom potrvá maximálně 14 dní, než od nás dostaneš zprávu o výsledku své žádosti o zaměstnání. Jestliže bude vyhodnocena kladně, pokračujeme následovně:

  1. První seznamovací pohovor telefonicky nebo přes Skype.
  2. Osobní pohovor s naším personalistou přímo u nás.
  3. Možné druhé setkání v případě specifických pracovních pozic s vedoucím odborného oddělení.

O konečném výsledku žádosti o zaměstnání budeš informován(a) e-mailem nebo telefonicky. Jestliže budeš mezitím chtít informace o stavu své žádosti, náš personální manager pro uchazeče se ti bude rád věnovat.

Kontakt