"Dokážu se s produktem úplně identifikovat."

Katharina H., Pracovnice zákaznického servisu a fotbalová útočnice

"Vyrůstat v dvojjazyčném prostředí je privilegium, které by měl člověk využít." Katharina si je svého přednostního výchozího postavení vědoma a od roku 2011 se ho v zákaznickém servisu společnosti CONTAINEX snaží co nejlépe využít. Všechno začalo iniciativní žádostí o zaměstnání.

Polština a němčina jako rodné jazyky jsou ideálním základem pro dosažení úspěchu v mezinárodním prostředí. Předpokladem k tomu je být na budoucí úkoly dobře připraven. S maturitou z obchodní akademie v kapse se nadšená amatérská fotbalistka cítila na práci ve WALTER GROUP dobře připravená. Proto se hned vrhla do útoku a iniciativně poslala svou žádost o místo. Nakonec po přihrávce náborového týmu WALTER GROUP suverénně dává góly za společnost CONTAINEX.

Katharina si vzpomíná: "Upřímně, o kontejnerech jsem neměla ani ponětí. Ale trainee program vše změnil. Je skoro neuvěřitelné, jak rozmanité je použití kontejnerů a v kolika variantách se vyrábějí. Slouží jako stavební buňky, školka, nouzové ubytování v případě katastrofy, zkrátka jde o neobyčejně všestranný produkt."

"Dobré jazykové znalosti nebo zájem o jazyky jsou skvělým předpokladem pro práci ve WALTER GROUP."

Katharinin osobní tip:

Doporučuji všem s dobrými jazykovými znalostmi, aby do WALTER GROUP iniciativně poslali žádost o zaměstnání. Speciální know-how pro příslušnou pracovní pozici získají v rámci Trainee programu a prohloubí si jej na mnoha odborných školeních v rámci dalšího vzdělávání.

Smíme Vám představit:

Aron S.

Director of Operations s krátkou dobou aklimatizace

LKW WALTER

Elena G.

Manažerka divize se španělským temperamentem

LKW WALTER

Florian B.

Manažer prodeje divize a ekonomický expert

CONTAINEX

Christoph H.

Zástupce koncernového divizního manažera a skvělý příklad kariéry

LKW WALTER

Časté dotazy a odpovědi

Jaké mám kariérní možnosti jako absolvent střední školy, popřípadě univerzity nebo vysoké odborné školy?

Velmi dobré! Protože ve společnosti WALTER GROUP máte jako nastupující zaměstnanec všechny šance. Jestliže přicházíte ze vzdělávací instituce se zaměřením na ekonomické, jazykové nebo technické obory, hned u nás nastoupíte přímo do obchodní oblasti. Bez oborových znalostí, ale zato v rámci intenzivního školicího programu, který nazýváme „Train the Winner“.

V doprovodu vlastního kouče zvýšíte své odborné a sociální kompetence a plynule se zapracujete v rámci Vašich budoucích úkolů. Protože také skupina WALTER GROUP trvale a intenzivně roste, průběžně se naskýtají další kariérní příležitosti.

Jaké mám kariérní možnosti jako zkušený profesionál v oboru?

Zkušenosti nebo znalosti v oboru nejsou pro vstup do našich obchodních operativních aktivit obvykle nutné. Protože nové zaměstnance si školíme sami, přímo v rámci našeho školicího programu „Train the Winner“ jak teoreticky, tak prakticky. Samozřejmě existují některé oblasti, ve kterých patřičné zkušenosti a základní znalosti velmi oceňujeme. Například v našem IT, v právním oddělení nebo v prodeji, kde můžeme profesionálům nabídnout atraktivní kariérní příležitosti. Náš tip: jednoduše se mrkni na naše volné pracovní pozice.

Vzdělává společnost WALTER GROUP učňě?

Klasickým učebním oborům manažer(ka) spedice nebo administrativní pracovník(ce) se v naší společnosti nelze vyučit.

Jak vypadá průběh žádosti o zaměstnání?

V naší nabídce Volné pracovní pozice obsahuje každý inzerát odkaz, který tě navede na online formulář uchazeče o zaměstnání. Prosíme o jeho vyplnění a poslání spolu s podklady k žádosti o zaměstnání. Ihned poté obdržíš e-mail. Potvrdí, že tvoje žádost o zaměstnání nám byla v pořádku doručena. Potom potrvá maximálně 14 dní, než od nás dostaneš zprávu o výsledku své žádosti o zaměstnání. Jestliže bude vyhodnocena kladně, pokračujeme následovně:

První seznamovací rozhovor proběhne po telefonu
Druhý rozhovor s jedním z našich personalistů se uskuteční online nebo osobně
Máte možnost: sjednat termín další schůzky s některým z vedoucích oddělení

O konečném výsledku žádosti o zaměstnání budeš informován(a) e-mailem nebo telefonicky. Jestliže budeš mezitím chtít informace o stavu své žádosti, náš personální manager pro uchazeče se ti bude rád věnovat.