"Identifico-me totalmente com o produto."

Katharina H., Atendimento ao cliente e talento para jogar ao ataque

“Crescer bilingue é um privilégio que deve ser aproveitado.” Katharina tem consciência da sua posição de partida privilegiada, da qual, desde 2011, desfruta ao máximo no Atendimento ao Cliente da CONTAINEX. Tudo começou com uma candidatura espontânea.

Ter o polaco e o alemão como línguas maternas constitui a base ideal para o sucesso profissional num ambiente internacional, desde que se esteja bem preparado para as tarefas futuras. Com um diploma obtido pela Handelsakademie na Áustria (HAK Matura), esta fervorosa futebolista amadora sentiu-se preparada para trabalhar na WALTER GROUP. Por isso, decidiu passar ao ataque com uma candidatura espontânea. Pouco tempo depois, recebeu uma proposta da equipa de recrutamento da WALTER GROUP, tendo marcado o golo da vitória ao dar entrada na CONTAINEX.

Katharina recorda: "Honestamente, não tinha ideia nenhuma sobre contentores, mas o programa de formação mudou tudo. A versatilidade e a variedade de possibilidades de utilização dos contentores são inacreditáveis. Quer se trate de contentores de obra, contentores para serem utilizados como infantário ou abrigo de emergência em caso de desastre, o produto é excecionalmente polivalente!"

"Bons conhecimentos linguísticos ou interesse em línguas são um ótimo pré-requisito para a WALTER GROUP."

A dica pessoal de Katharina:

Recomendo que qualquer pessoa com bons conhecimentos linguísticos envie uma candidatura espontânea para a WALTER GROUP. O conhecimento específico sobre cada trabalho aprende-se durante o programa de formação, sendo depois aprofundado nos inúmeros cursos de formação contínua.

Apresentamos:

Ewelina I.

Diretora adjunta com receita pessoal para o sucesso

LKW WALTER

Domenic H.

Chefe-Adjunto de Equipa, Desenhador CAD e avaliador de preços com muito fôlego

CONTAINEX

Aron S.

Diretor-Adjunto de Transportes com pouco tempo de aclimatização

LKW WALTER

Florian B.

Division Sales Manager e especialista em Economia

CONTAINEX

Perguntas e respostas frequentes

Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.

Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?

Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.

A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?

A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Como decorre o processo de candidatura?

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.