„S produktom sa dokážem totálne identifikovať.“

Katharina H., Služby pre zákazníkov a ofenzívna pracovná sila

„Vyrastať dvojjazyčne je privilégium, ktoré by sa malo využiť.“ Katharina vie o svojej zvýhodnenej východiskovej pozícii a od roku 2011 sa ju v oddelení služieb pre zákazníkov spoločnosti CONTAINEX snaží využiť čo najlepšie. Všetko sa začalo iniciatívnou žiadosťou o zamestnanie.

Poľština a nemčina ako materinské jazyky sú ideálnym základom pre profesijnú sebarealizáciu v medzinárodnom prostredí. Za predpokladu, že človek je na jeho budúce úlohy dobre pripravený. S úspešnou maturitou na obchodnej akadémii sa cítila byť nadšená amatérska futbalistka pripravená na svoju prácu v skupine WALTER GROUP. Preto prešla so svojou iniciatívnou žiadosťou o zamestnanie do ofenzívy. Nakoniec využila ostrú prihrávku náborového tímu skupiny WALTER GROUP a suverénne skórovala v spoločnosti CONTAINEX.

Katharina si spomína: „Pravdupovediac, o kontajneroch som nemala ani len tušenia. Ale trainee-program všetko zmenil. Je neuveriteľné, ako mnohostranne a rôznorodo sa dajú využiť kontajnery. Či už ako kontajner na stavbu, materská škola alebo núdzové ubytovanie v prípade katastrof, tento produkt je skutočne mnohostranný!“

„Dobré jazykové znalosti alebo záujem o jazyky sú skvelým predpokladom pre skupinu WALTER GROUP.“

Osobný tip Kathariny:

Všetkým s dobrými jazykovými znalosťami odporúčam, aby zaslali do skupiny WALTER GROUP svoju iniciatívnu žiadosť o zamestnanie. Špeciálne know-how pre konkrétnu pracovnú úlohu sa človek naučí počas trainee-programu a v rámci neustáleho ďalšieho vzdelávania si ich prehlbuje.

Smieme Vám predstaviť:

Florian B.

Manažér divízie predaja a ekonomický expert

CONTAINEX

Gaëtane A.

Belgická Tirolčanka v oddelení služieb pre zákazníkov

LKW WALTER

Aron S.

Director of Operations s krátkym časom aklimatizácie

LKW WALTER

Ewelina I.

Director of Operations s osobným receptom na úspech

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozri sa jednoducho na naše Voľné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.