„Na tom veľtrhu bol rakúsky stánok“, vraví Ewelina. „Práca v zahraničí ma síce zaujímala vždy, ale v tom okamihu som na to vôbec nemyslela.“ Treba to pravdepodobne pripísať jej veľkej zvedavosti a šťastnej náhode, že Ewelina viedla na veľtrhu s LKW WALTER svoj úvodný prijímací pohovor. A to úplne nepripravene! „O tri týždne neskôr som pricestovala do Wiener Neudorf a všetko sme doriešili.“
Dnes je Ewelina vedúcou viacerých oddelení zodpovedných za prepravu vo východnej Európe. Tento úspešný vývojsi pravdepodobne môže pripísať aj svojej zvedavosti, ktorou žije tak ako v LKW WALTER, tak aj v súkromí: „Milujem varenie a neustále hľadám nové recepty.“ Na tomto mieste môžeme už iba skonštatovať: Pre našich zákazníkov a svoje tímy má Ewelina poruke vždy ten správny recept!
Predstavujeme
Ewelina I.
Director of Operations
LKW WALTER
LKW WALTER
Ewelina I.
Director of Operations
LKW WALTER
LKW WALTER
„Tri týždne po prvom rozhovore bolo všetko doriešené.“
Osobný tip Eweliny:
Prácu v skupine WALTER GROUP odporúčam všetkým tým, ktorí chcú od začiatku preberať zodpovednosť a robiť rozhodnutia.
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?
Veľmi dobre! Pretože vo WALTER GROUP máte ako kariérny začiatočník všetky možnosti. Ak prichádzate zo vzdelávacej inštitúcie so zameraním na ekonómiu, jazyky alebo aj techniku, môžete u nás okamžite a priamo vstúpiť do biznisu. Bez znalosti brandže, zato však v rámci intenzívneho trainee programu.
S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.
S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
V zásade nie sú pracovné skúsenosti ani znalosti brandže potrebné na nástup do našej operatívnej činnosti. Nových zamestnancov a zamestnankyne totiž v rámci nášho trainee programu vzdelávame teoreticky aj prakticky sami. Existujú však niektoré oblasti, v ktorých si veľmi ceníme relevantné skúsenosti a predchádzajúce znalosti. Napríklad v našom IT oddelení, v právnom oddelení alebo v predaji, kde môžeme (mladým) profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne príležitosti.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
- Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
- Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.
