Wyniki:
Brak wyników wyszukiwania. Czy chodziło o:?
WALTER GROUP

Przedstawiamy

Ewelina I.
Director of Operations
LKW WALTER
Ewelina I.
Ewelina I.
Director of Operations
LKW WALTER
„Na targach było stoisko z Austrii”, opowiada Ewelina. „Praca za granicą interesowała mnie wprawdzie od zawsze, ale w tamtym momencie w ogóle o niej nie myślałam”. To, że Ewelina podeszła wówczas na targach do swojej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej z LKW WALTER, zawdzięcza swojej ciekawości i szczęśliwemu zbiegowi okoliczności. I zrobiła to całkowicie bez przygotowania! „Po trzech tygodniach przyjechałam do Wiener Neudorf, gdzie uzgodniliśmy wszystkie szczegóły.”

Obecnie Ewelina kieruje kilkoma działami w transporcie wschodnioeuropejskim. Ten sukces w rozwoju zawdzięcza z pewnością swojej ciekawości świata, zarówno w LKW WALTER, jak i w życiu prywatnym: „Uwielbiam gotować i ciągle poszukuję nowych przepisów”. Na tym etapie możemy jedynie stwierdzić: Dla naszych klientów i swoich zespołów Ewelina ma zawsze najlepszy przepis!
„Trzy tygodnie po pierwszej rozmowie wszystko było już uzgodnione.“

Osobista rada Eweliny:

Pracę w WALTER GROUP polecam wszystkim, którzy od początku chętnie przejmują odpowiedzialność i podejmują samodzielnie decyzje.

Z przyjemnością przedstawiamy:

Jan P.
Jan P.
Customer Service
WALTER LEASING
Annie J.
Annie J.
Area Sales Manager
CONTAINEX
Claudia S.
Claudia S.
Transport Manager
LKW WALTER
Gaetane A.
Gaëtane A.
Customer Success Manager
LKW WALTER

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako osoba początkująca wszystkie możliwości. Po ukończeniu szkoły o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, w ramach intensywnego programu szkoleniowego.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także otrzymasz możliwość stałego rozwoju zawodowego i społecznego oraz przygotujesz się do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę w obszarze operacyjnym. Szkolimy bowiem nowych pracowników w ramach naszego programu szkoleniowego, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Istnieją jednak obszary, w których bardzo cenimy sobie odpowiednie doświadczenie i wiedzę. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości rozwoju kariery. Nasza rada: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.
W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.

W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:

  1. Pierwsza rozmowa zapoznawcza przez telefon
  2. Druga rozmowa (online lub osobiście) z jednym z naszych rekruterów
  3. Opcjonalnie: dodatkowa rozmowa z kierownikiem konkretnego działu

O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy Cię przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.

Kontakt