„Na targach było stoisko z Austrii”, opowiada Ewelina. „Praca za granicą interesowała mnie wprawdzie od zawsze, ale w tamtym momencie nie wchodziła w grę”. To, że z Ewelina została wówczas na targach przeprowadzona jej pierwsza rozmowa kwalifikacyjna w LKW WALTER, zawdzięcza swojej ciekawości i szczęśliwemu zbiegowi okoliczności. I to całkowicie bez przygotowania! „Po trzech tygodniach przyjechałam do Wiener Neudorf, gdzie uzgodniliśmy wszystkie szczegóły pracy.”
Obecnie Ewelina kieruje kilkoma działami w transporcie wschodnioeuropejskim. Ten pelen sukcesu rozwój zawdzięcza z pewnością swojej ciekawości, zarówno w LKW WALTER, jak i w życiu prywatnym: „Uwielbiam gotować i ciągle poszukuję nowych przepisów”. Na tym etapie możemy jedynie stwierdzić: Dla naszych klientów i swoich zespołów Ewelina ma zawsze najlepszy przepis!
„W takim międzynarodowym środowisku czuję się prawie jak w domu.“
Ewelina I., Menedżer zespołu z indywidualną receptą na sukces
Przypadek lub nie: Gdy Ewelina odwiedzała w 2010 targi dotyczące kształcenia zawodowego na swoim uniwersytecie w Poznaniu (Polska), tak naprawdę wcale nie szukała pracy. Mimo to trzy tygodnie później studentka ekonomii otrzymała ofertę stałego zatrudnienia w LKW WALTER.
„Trzy tygodnie po pierwszej rozmowie wszystko zostało uzgodnione.“
Osobista rada Eweliny:
Pracę w WALTER GROUP polecam wszystkim, którzy od początku chętnie przejmuja odpowiedzialnosc i podejmuja samodzielnie decyzje.
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
Jakie możliwości kariery czekają na absolwentów po ukończeniu szkoły wyższej lub uniwersytetu, bądź wyższej szkoły zawodowej?
Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako początkujący wszystkie możliwości. Jeżeli ukończyłeś szkołę o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, ale za to w ramach intensywnego programu dla stażystów o nazwie „Train the Winner”.
Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Jakie możliwości kariery czekają na doświadczonego specjalistę?
Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę. Szkolimy bowiem swoich pracowników w ramach naszego programu dla stażystów „Train the Winner”, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Jednak istnieje kilka obszarów w których cenimy sobie unikalne doświadczenie i znajomość branży. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości kariery. Nasza wskazówka: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.
Czy WALTER GROUP oferuje kształcenie zawodowe dla uczniów?
W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.
Jak wygląda proces rekrutacji?
W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:
- Pierwsza rozmowa wprowadzająca przez telefon lub Skype.
- Osobista rozmowa u nas z rekruterem.
- Ewentualna druga rozmowa z kierownikiem konkretnego działu.
O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.