“Vi el stand de Austria en la feria”, recuerda Ewelina. “Trabajar en el extranjero me había atraído desde siempre, pero en aquel momento no era una prioridad”. Fue su gran curiosidad y una feliz coincidencia lo que llevó a Ewelina a su primera entrevista de trabajo con LKW WALTER durante la feria. ¡Sin ninguna preparación previa! “Tres semanas más tarde llegué a Wiener Neudorf y firmé el contrato de trabajo”.
A día de hoy, Ewelina dirige varios departamentos encargados del transporte en Europa Oriental. Esta exitosa trayectoriase la debe también a su curiosidad, de la que hace gala tanto en LKW WALTER como en su vida privada: “Me encanta cocinar y siempre estoy buscando nuevas recetas”. Lo que a estas alturas ya ha quedado claro es que para nuestros clientes y para sus equipos, ¡Ewelina siempre da con la receta adecuada!
„Con este ambiente tan internacional, casi me siento como en casa“.
Ewelina I., Adjunta al director de tráfico con receta personal para el éxito
Casualidades del destino: cuando Ewelina visitó en 2010 una feria de empleo en la Universidad de Poznan (Polonia), en realidad no estaba buscando trabajo. Aún así, esta licenciada en empresariales recibió tres semanas más tarde una propuesta de empleo fijo en LKW WALTER.
„Tres semanas después de la primera entrevista firmé el contrato de trabajo“.
El consejo de Ewelina:
Recomiendo trabajar en WALTER GROUP a todo aquel que quiera desde el principio asumir responsabilidades y tomar decisiones.
Preguntas y respuestas frecuentes
¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?
¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
¿WALTER GROUP forma aprendices?
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.
¿Cómo es el proceso de solicitudes?
En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:
- Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
- Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
- Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.
Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.
