"Apercebi-me que havia um stand da Áustria na feira", conta Ewelina. "Trabalhar no estrangeiro foi uma coisa que sempre me interessou, mas naquele momento não era uma prioridade". Foi a sua grande curiosidade e uma feliz coincidência que levou Ewelina à sua primeira entrevista de trabalho com a LKW WALTER, ainda na feira. E sem estar minimamente preparada! "Passadas três semanas, cheguei a Wiener Neudorf e finalizámos todos os trâmites".
Hoje, Ewelina dirige vários departamentos encarregados do transporte na Europa de Leste. Certamente deve esta carreira de sucessotambém à sua curiosidade, que põe em prática tanto na LKW WALTER como na vida privada: "Adoro cozinhar e estou sempre à procura de receitas novas." Aqui só nos resta uma conclusão: a Ewelina tem sempre a receita certa para os nossos clientes a para as suas equipas!
«Com tanta internacionalidade quase me sinto em casa.»
Ewelina I., Diretora adjunta com receita pessoal para o sucesso
Terá sido coincidência? Quando em 2010 Ewelina foi visitar uma feira de emprego na Universidade de Pozman (Polónia), na verdade não andava à procura de emprego. O certo é que passadas três semanas a licenciada em administração de empresas recebeu uma resposta fixa de emprego na LKW WALTER.
«Passadas três semanas finalizámos todos os trâmites.»
Dica pessoal da Ewelina:
Aconselho um emprego na WALTER GROUP a todos os que querem uma função de responsabilidade e tomar decisões logo desde o início.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
- Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
- Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.
Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.
