« Il y avait ce stand autrichien lors du salon », raconte Ewelina. « Travailler à l'étranger m'a toujours attiré, mais à ce moment-là, ce n'était pas encore d'actualité. » Le fait qu'Ewelina ait fait son premier entretien d'embauche lors de ce salon avec LKW WALTER est notamment dû à sa grande curiosité et à une heureuse coïncidence. De manière complètement spontanée ! « Trois semaines plus tard, je me suis rendue à Wiener Neudorf et nous avons réglé toutes les questions. »
Aujourd'hui, Ewelina est responsable de plusieurs services du transport de l'Europe de l'Est. Elle peut encore une fois remercier sa grande curiosité pour cette progression, qualité dont elle se sert tant dans sa vie professionnelle que privée : « J'adore cuisiner et suis toujours à la recherche de nouvelles recettes. » Nous ne pouvons donc qu'affirmer : pour nos clients et ses équipes, Ewelina a toujours la bonne recette !
„Avec autant d'internationalité, je me sens presque comme chez moi.“
Ewelina I., Directrice adjointe d´exploitation avec une recette personnelle du succès
Hasard ou non : alors qu'Ewelina a participé à un salon d'information professionnel en 2010 dans son université de Poznan en Pologne, elle n'était pas du tout à la recherche d'un travail. Et pourtant, trois semaines plus tard, cette diplômée en gestion d'entreprise avait une promesse d'emploi ferme chez LKW WALTER.
„Trois semaines après le premier entretien, toutes les questions avaient été mises au clair.“
Le conseil personnel d'Ewelina :
Je recommande un travail chez WALTER GROUP à tous ceux qui n'ont pas peur d'assumer des responsabilités et de prendre des décisions dès leur arrivée.
Questions et réponses fréquentes
Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure ?
Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.
Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?
Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :
- Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
- Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
- Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.
Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.
