"Sono capace di identificarmi completamente con il prodotto."

Katharina H., Servizio clienti e potenza offensiva

Katharina H.

"Crescere bilingue è un privilegio di cui bisognerebbe approfittare". Katharina è consapevole della sua posizione di partenza privilegiata ed è riuscita a sfruttarla al meglio nel Customer Service di CONTAINEX, per cui lavora dal 2011. Tutto è iniziato con una candidatura spontanea.

Il polacco e il tedesco come lingua madre sono la condizione ideale per ottenere il successo professionale in un contesto internazionale. Purché si sia ben preparati ad affrontare gli incarichi futuri. Katharina, con in tasca il diploma conseguito alla Handelsakademie (HAK), si è sentita pronta per lavorare nel WALTER GROUP. Seguendo il suo istinto di appassionata calciatrice dilettante, non ha esitato ad andare all'attacco, presentando spontaneamente la propria candidatura: alla fine ha sfruttato l'assist del team di reclutamento del WALTER GROUP e ha siglato il gol della vittoria, approdando in CONTAINEX.

Katharina ricorda: „A dire la verità, non sapevo niente di moduli prefabbricati. Ma il programma di tirocinio ha cambiato tutto. È incredibile quanto possano essere flessibili e adattabili i container. Sono utilizzati in moltissimi ambiti, nel campo delle costruzioni, negli asili, in caso di calamità per allestire degli alloggi di emergenza: una versatilità straordinaria”!

"Una buona conoscenza linguistica o un interesse per le lingue sono un ottimo presupposto per il WALTER GROUP".

Il consiglio personale di Katharina:

Consiglio a tutti coloro che vantano buone conoscenze linguistiche di inviare la propria candidatura spontanea al WALTER GROUP. Nel corso del programma di formazione apprenderete le conoscenze specifiche per la vostra mansione e le approfondirete in occasione di numerosi corsi di specializzazione.

Siamo lieti di presentare:

Teaser Bild Quadratisch
Marco G.
Padre di famiglia e Area Sales Manager in CONTAINEX
CONTAINEX
Bram V. H.
Bram V. H.
Direttore dei trasporti con una vena creativa
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Responsabile di divisione e "aiutante di Babbo Natale"
LKW WALTER
Sandra M.
Sandra M.
Transport Manager e logistica nei geni
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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