„Non avevo assolutamente intenzione, all'inizio, di rimanere qui a lungo.”

Gaëtane A., Una belga-tirolese nel Customer Service

Gaetane A.

Quando ci si candida per un posto di lavoro, come si fa a riconoscere un'azienda con un profilo assolutamente internazionale? – Quando su internet, in Belgio, si legge un annuncio di lavoro in francese e non si riconosce immediatamente che è una società austriaca a cercare collaboratrici e collaboratori.

Gaëtane, finiti gli studi in "Commercio internazionale" a Liegi, ha vissuto proprio questa esperienza internazionale. Per fortuna di LKW WALTER, ma anche di Gaëtane, durante l'università ha frequentato un corso con focus sui trasporti, che destò il suo interesse per la logistica. Dopo avere letto l'annuncio di lavoro in francese Gaëtane si meravigliò non poco che il suo lavoro dei sogni si trovava a Kufstein.

Lo scetticismo iniziale si trasformò rapidamente in duraturo entusiasmo. Questo perché sia la varietà degli incarichi - prima come Transport Manager e quindi nel Customer Service - , che combinazioni private personali hanno fatto sì che oggi, a Kufstein, si sente come a casa. „Non avevo assolutamente intenzione, all'inizio, di rimanere qui a lungo; ma qui tutto è perfetto, sia dal punto di vista lavorativo che della vita privata.“

"Qui tutto è perfetto, sia dal punto di vista lavorativo che della vita privata."

Il consiglio personale di Gaëtane

LKW WALTER è certamente una grande società internazionale. Da noi, tuttavia, le gerarchie sono semplificate, le possibilità di sviluppo sono notevoli e lo spirito di squadra è semplicemente incredibile.

Siamo lieti di presentare:

Teaser Bild Quadratisch
Marco G.
Padre di famiglia e Area Sales Manager in CONTAINEX
CONTAINEX
Florian B.
Florian B.
Divison Sales Manager ed esperto di economia
CONTAINEX
Sandra M.
Sandra M.
Transport Manager e logistica nei geni
LKW WALTER
Daniel G.
Daniel G.
Un Division Manager che a Kufstein si sente come a casa
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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