"Sono rimasta folgorata da una presentazione che è tenuta presso la mia scuola".

Barbara R., Area Sales Manager e scalatrice di vette

Barbara R.

Per svilupparsi personalmente e professionalmente è spesso necessario lasciare il proprio luogo d'origine e aprirsi verso il mondo. Barbara ha preso questa importante decisione subito dopo essersi laureata alla Handelsakademie. Nativa dell'Alta Austria, Barbara è così approdata alla sede LKW WALTER di Wiener. Racconta così la sua esperienza:

"Un giorno a scuola, anziché un'ora di Business Administration, abbiamo ricevuto la visita di un collaboratore di LKW WALTER, il Signor Sommer, che ci ha raccontato in modo così dettagliato ed entusiasta delle interconnessioni economiche e dei flussi di merci in Europa che sono rimasta immediatamente folgorata dal mondo che ci ha descritto". Anche questo è uno dei motivi per cui Barbara, anziché proseguire gli studi, ha deciso di entrare nel mondo del business internazionale di LKW WALTER subito dopo il diploma di scuola superiore.

Una decisione che si è rivelata assolutamente azzeccata sotto molti altri aspetti. "Prima di tutto mi piace viaggiare. In secondo luogo, amo entrare in contatto con persone di altre culture. Terzo, voglio continuare a progredire non solo sul piano privato, ma anche professionalmente. LKW WALTER mi offre tutte e tre le possibilità". Barbara, infatti, è una persona che ama puntare in alto anche nel privato. Basti pensare che qualche anno fa ha scalato il Kilimangiaro e vi ha trascorso il Natale. Ma questa è un'altra storia.
"In LKW WALTER vivo uno sviluppo al contempo professionale e personale".

Il consiglio personale di Barbara:

Si può imparare tanto anche senza continuare necessariamente gli studi. Il mio lavoro in LKW WALTER e la mia permanenza a Vienna mi hanno reso più aperta a nuovi punti di vista e a prospettive diverse. Chi vuole percorrere questa strada dopo la scuola dell'obbligo troverà le condizioni ideali in LKW WALTER.

Siamo lieti di presentare:

Christoph H.
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Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.


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