«Certo dia, na escola, tivemos a visita de um gestor de vendas, em vez de uma aula de Administração de Empresas. Este funcionário da LKW WALTER falou-nos de forma tão detalhada e emocionante sobre a interdependência económica e os fluxos de mercadorias na Europa, que fiquei logo fascinada.» Esta foi, em última análise, uma das razões importantes pelas quais Barbara, após concluir o 12.º ano, decidiu não continuar a estudar e entrar imediatamente para os negócios internacionais da LKW WALTER.
Uma decisão que acabou por ser completamente acertada, por muitas razões. «Em primeiro lugar, adoro viajar. Em segundo, adoro o contacto com pessoas de outras culturas. E, em terceiro lugar, quero desenvolver-me não só a nível pessoal, como também a nível profissional. Na LKW WALTER, tudo isto é possível.» Na verdade, Barbara é uma pessoa que também ambiciona ir mais além na vida privada. Por isso, escalou, há alguns anos, o Kilimanjaro e passou lá o Natal. Mas isso seria uma outra história.
«Depois de ouvir uma palestra na escola, fiquei imediatamente fascinada.»
Barbara R., Gestora de Operações de Business Development e fã do montanhismo
O desenvolvimento pessoal e profissional requer, muitas vezes, sair de casa e a abertura para o mundo. Barbara tomou esta importante decisão logo após a obtenção do certificado de conclusão do ensino secundário, vertente vocacional, pela Handelsakademie na Áustria (HAK-Matura). A razão pela qual esta mulher nascida na Alta Áustria optou por trabalhar na LKW WALTER em Wiener Neudorf, é explicada por ela mesma do seguinte modo:
«Na LKW WALTER, desenvolvo-me profissional e pessoalmente.»
A dica pessoal de Barbara
Não temos necessariamente de estudar para nos desenvolvermos. O meu trabalho na LKW WALTER e o meu local de residência em Viena tornaram-me uma pessoa mais aberta a novas perspetivas e pontos de vista diferentes. Quem quiser seguir por este caminho, pode fazê-lo na LKW WALTER, logo após terminar a escola.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
- Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
- Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.
Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.
