«Para mim, mesmo antes de concluir o ensino secundário, tornou-se evidente que o meu objetivo era fazer algo profissionalmente com uma perspetiva de futuro. Algo que, por um lado, me desafiasse completamente, fizesse sentido e, ao mesmo tempo, me empurasse para a frente. Como se pode constatar facilmente pelo tempo em que já estou na empresa, a LKW WALTER foi a decisão certa.» Vários anos depois de se ter juntado a nós, Brigitte mudou para o marketing online da WALTER GROUP, tendo acompanhado a criação do departamento.
Hoje ela exerce o cargo de Group Team Lead e gere várias equipas. «Como em toda a WALTER GROUP, também aqui trabalhamos com plena orientação para o negócio. Ao mesmo tempo, tento incutir nos meus funcionários o sentido da perspetiva. Porque eu pude experimentar por mim mesma como isso é motivador e importante para o processo de desenvolvimento individual.».
«Eu sempre soube que queria fazer algo que fizesse sentido.»
Brigitte G., Group Team Lead em Marketing Online com grande poder de motivação
Veio para ficar! - Com esta frase se poderia resumir a carreira de Brigitte. Porque, depois da obtenção, em 1999, do certificado de conclusão do ensino secundário, vertente vocacional, pela Handelsakademie na Áustria (HAK-Matura), a sua entrada para a LKW WALTER foi o começo de uma longa história de desenvolvimento profissional com muitos capítulos que valem a pena contar.
«O meu trabalho lança-me muitos desafios, mas também promove o meu desenvolvimento pessoal.»
A dica pessoal da Brigitte:
Só posso aconselhar que seja sempre colocada a questão sobre o sentido das coisas. Porque só quando se faz algo com convicção e prazer é que os resultados são realmente bons.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
- Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
- Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.
Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.
