A história profissional do Marco começa na Universidade de Verona. No entanto, logo após concluir o mestrado em jornalismo, o Marco optou pela área das vendas, tendo desenvolvido a sua carreira em Milão. E com grande sucesso: “Milão revelou-se ideal para o meu início de carreira naquela época. Mas a cidade não era seguramente o lugar onde eu queria constituir uma família com a minha esposa."
Em 2019, Marco encontrou esse lugar, no WALTER GROUP em Kufstein, bem como uma perspetiva de carreira internacional. "Entre Milão e Kufstein existe uma grande diferença. Em Kufstein, temos tudo o que desejamos para a nossa família." O mesmo se aplica ao seu percurso na CONTAINEX.
O que é que Marco aprecia particularmente no seu trabalho enquanto Area Sales Manager? Em resposta a essa pergunta, ele menciona o próprio produto: "Fico sempre bastante surpreendido com o que se pode fazer com os nossos contentores: escolas, escritórios, vestiários para clubes desportivos e muito mais." Isto garante variedade, tanto no escritório como nas deslocações para visitar clientes.
"Não podia ter tomado uma decisão melhor"
Marco G., Pai de família e Area Sales Manager na CONTAINEX
Encontrar uma empresa internacional que seja o local ideal para uma carreira e que, ao mesmo tempo, tenha em conta a situação familiar não é uma tarefa fácil. O Marco realizou esse sonho! Licenciado em jornalismo e fotógrafo amador trabalha desde 2019 em Kufstein como Area Sales Manager na CONTAINEX. Hoje descreve esta mudança como a melhor decisão da sua vida.
"As oportunidades de carreira na CONTAINEX são tão variadas quanto os nossos contentores."
A dica pessoal do Marco:
Pessoalmente, sou uma pessoa muito curiosa e sempre aberta a coisas novas. Só posso recomendar um futuro no WALTER GROUP a pessoas com estas características, simplesmente porque aqui está-se sempre a aprender.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
- Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
- Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.
Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.
