«Sim, é verdade», afirma Aron. «Em 2007, não vi bem e pensei que me estava a candidatar a um emprego na LKW WALTER na Roménia. Mas, em retrospetiva, isso já não tem importância nenhuma.» Na verdade, este finalista em Economia Internacional conseguiu logo um apartamento alugado pela empresa e rapidamente se adaptou à vida na Áustria.
Para que isso acontecesse, grande foi o contributo dos muitos jovens de todo o mundo que trabalham na empresa. «Esta diversidade cultural ainda me fascina. Eu falo 5 idiomas todos os dias.» Aron salienta igualmente os grandes desafios que o seu trabalho representa, enquanto Group Division Manager para a Grécia. «Nada é dado e arregaçado, mas eu acho que em nenhum outro lugar existe tanta margem de manobra e oportunidades de desenvolvimento como na WALTER GROUP.»
Nota: obrigado pelo esforço, Aron! A nomeação como Diretor-Adjunto de Transportes em abril de 2022 é totalmente merecida.
«Fascina-me a diversidade cultural na LKW WALTER. Eu falo 5 idiomas todos os dias.»
Aron S., Diretor-Adjunto de Transportes com pouco tempo de aclimatização
Tal como muitos funcionários, Aron chegou à LKW WALTER imediatamente após o apito final dos seus estudos na universidade. Apesar disso, este fervoroso fã do AC Milan não tinha na altura a clara perceção, ao candidatar-se, de que se mudaria da Roménia para um país estrangeiro, quase como um legionário.
«Eu acho que em nenhum outro lugar nos podemos desenvolver tanto como aqui.»
A dica pessoal do Aron:
Quem quer progredir na carreira tem de palmilhar muitos quilómetros. Se não o quiser fazer sozinho, mas no seio de uma equipa de pessoas com pontos de vista comuns, recomendo que comece já a encetar negociações sérias de transferência com a WALTER GROUP.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
- Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
- Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.
Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.
