„Varietatea culturală la LKW WALTER mă fascinează. Vorbesc zilnic cinci limbi.”
Aron S., Director adjunct transport cu timp scurt de acomodare
Ca mulți dintre angajații noștri, și Aron a venit la LKW WALTER imediat după fluierul final din facultate. Însă românului, care este fan înfocat AC Milan, nu i-a fost clar în timpul aplicației că va trebui să joace pe post de stranier în echipa LKW WALTER.
La aceasta a contribuit și mulțimea de tineri din toată lumea care lucrează în companie. „Varietatea culturală continuă să mă fascineze. Vorbesc zilnic 5 limbi.” Însă Aron subliniază și standardele ridicate pe care le presupune postul său de Group Division Manager pentru Grecia. „Nimic nu se face din nimic. Dar cred că nicăieri nu ai mai multă libertate și posibilități de dezvoltare ca în WALTER GROUP.”
Comentariu: Mulțumim pentru implicare, Aron! Meriți cu desăvârșire numirea ta în funcția de director adjunct al departamentului de transport începând cu aprilie 2022.
„Cred că nicăieri nu te poți dezvolta mai bine ca la noi.”
Sfatul lui Aron:
Întrebări frecvente şi răspunsuri
Ce șanse în carieră am în calitate de absolvent/absolventă de liceu, respectiv cu studii superioare (universitate sau colegiu)?
Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.
Ce șanse în carieră am în calitate de persoană cu experiență în domeniu?
WALTER GROUP se ocupă și de pregătirea ucenicilor?
Care este procedura de aplicare?
Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți alături de documentele necesare aplicației. După aceea veți primi imediat un e-mail, prin care vi se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile veți primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:
- Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
- O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
- Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.
Veți fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile vă stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației dumneavoastră.