"Oui, c'est vrai", indique Aron. "À cette époque, en 2007, je n'avais pas très bien lu et je croyais postuler pour un travail chez LKW WALTER en Roumanie. Mais tout bien considéré, cela n'a pas eu d'impact après coup." En effet, le diplômé d'études d'économie internationales a bénéficié d'un appartement en location par l'entreprise et s'est rapidement acclimaté en Autriche.
Les nombreux jeunes collaborateurs du monde entier y ont largement contribué. "Cette diversité culturelle me fascine encore aujourd'hui. Je parle 5 langues au quotidien." Aron souligne toutefois également les hautes exigences que son travail en tant que Group Division Manager pour la Grèce implique. "On n'obtient rien sans rien. Mais je pense qu'il n'y a une telle marge en conception et de telles possibilités de développement nulle part ailleurs que chez WALTER GROUP."
Remarque : merci pour ton engagement, Aron ! Tu as absolument mérité ta nomination au poste de Directeur d´Exploitation Adjoint chez LKW WALTER au mois d'avril 2022.
"La diversité culturelle chez LKW WALTER me fascine. Je parle cinq langues au quotidien."
Aron S., Directeur d'exploitation adjoint avec courte période d´adaptation
Tout comme de nombreux travailleurs et travailleuses, Aron est également arrivé chez LKW WALTER directement après l'université. Lors de sa candidature, ce fan de l'AC Milan n'avait même pas clairement réalisé qu'il allait quitter la Roumanie pour l'étranger quasiment en tant que légionnaire.
« Je pense qu'on ne peut pas se développer autant ailleurs qu'ici. »
Le conseil personnel d'Aron :
Ceux qui veulent progresser dans leur travail doivent parcourir des kilomètres supplémentaires. Si on ne veut pas avancer seul, mais en équipe avec ses semblables, je conseille de rapidement commencer des négociations de transfert avec WALTER GROUP.
Questions et réponses fréquentes
Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure ?
Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.
Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?
Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :
- Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
- Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
- Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.
Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.
