„Lepszej decyzji nie mogłem podjąć”

Marco G., Człowiek rodzinny i regionalny kierownik sprzedaży w firmie CONTAINEX.

Marco G.

Znalezienie międzynarodowego przedsiębiorstwa, które jest idealnym miejscem do robienia kariery, a jednocześnie uwzględnia sytuację rodzinną, wcale nie jest łatwe. Jednak Marcowi udało się spełnić to marzenie. Od 2019 r. absolwent dziennikarstwa i fotograf z pasji pracuje jako regionalny kierownik sprzedaży w CONTAINEX w Kufstein. Przejście do tej firmy określa dzisiaj jako najlepszą decyzję, jaką podjął w życiu.

Zawodowa historia Marca rozpoczyna się na wydziale dziennikarstwa na uniwersytecie w Weronie. Bezpośrednio po ukończeniu studiów magisterskich zmienił jednak plany i rozpoczął pracę w sprzedaży. Swoją karierę rozwijał następnie w Mediolanie. I to z dużym sukcesem: „Mediolan wydawał się być wówczas idealnym miastem do rozwoju mojej kariery. Jednak zdecydowanie nie był miejscem, w którym chciałbym założyć rodzinę z moją żoną”. Takie miejsce wraz z perspektywami na rozwój kariery międzynarodowej Marco znalazł w 2019 r. w Kufstein, w WALTER GROUP. „Mediolan i Kufstein to dwa całkowicie różne miasta. W Kufstein mamy wszystko, czego potrzebuje rodzina.” To samo dotyczy kariery w CONTAINEX.

Co szczególnie ceni sobie Marco w swojej pracy na stanowisku regionalnego kierownika sprzedaży? W odpowiedzi na to pytanie wymienia on sam produkt. „Niezmiennie jestem pod wrażeniem tego, co można zrobić z naszych kontenerów. Szkoły, biura, szatnie dla klubów sportowych i wiele więcej.” Zapewnia to urozmaicenie pracy, zarówno w biurze, jak i podczas odwiedzin u klientów.
„Tak różnorodne jak nasze kontenery są również szanse na karierę zawodową w CONTAINEX.”

Osobista rada Marca:

Osobiście jestem człowiekiem bardzo ciekawym świata, zawsze otwartym na nowości. Kto podziela moje zamiłowania, tego zachęcam z całego serca do planowania swojej przyszłości w WALTER GROUP. Tutaj każdego dnia można nauczyć się czegoś nowego.

Z przyjemnością przedstawiamy:

Ewelina I.
Ewelina I.
Zastępca dyrektora transportu z indywidualną receptą na sukces
LKW WALTER
Johannes T.
Johannes T.
Zastępca Group Team Leadera ds. Controllingu, którego pasją jest praca z liczbami
CONTAINEX
Barbara M.
Barbara M.
Division Manager z talentem do improwizowania
LKW WALTER
Aron S.
Aron S.
Zastępca dyrektora ds. transportu, który szybko zaaklimatyzował się w Austrii
LKW WALTER

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako początkujący wszystkie możliwości. Jeżeli ukończyłeś szkołę o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, ale za to w ramach intensywnego programu dla stażystów o nazwie „Train the Winner”.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę. Szkolimy bowiem swoich pracowników w ramach naszego programu dla stażystów „Train the Winner”, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Jednak istnieje kilka obszarów w których cenimy sobie unikalne doświadczenie i znajomość branży. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości kariery. Nasza wskazówka: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.
W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.

W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:

  1. Pierwsza rozmowa wprowadzająca przez telefon lub Skype.
  2. Osobista rozmowa u nas z rekruterem.
  3. Ewentualna druga rozmowa z kierownikiem konkretnego działu.

O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.

Kontakt