WALTER GROUP

Przedstawiamy

Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX
Johannes T.
Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Kto wybiera szkołę wyższą i kierunek zarządzania przedsiębiorstwem, musi oczywiście być w pewnym stopniu również wielbicielem cyferek. Ponadto Johannes nauczył się w trakcie studiów wielu rzeczy, które można wykorzystać w praktyce w firmie CONTAINEX.

„Moja praca jest dlatego taka ciekawa, że prześwietlamy przedsiębiorstwo nie tylko pod kątem liczb, ale również współpracujemy z zarządem w zakresie ukierunkowanych koncepcji.”

Dział controllingu w firmie CONTAINEX to rzeczywiście nie tylko dostawca danych liczbowych, lecz ważny i wysoko ceniony partner dla działów operacyjnych. Johannes podaje jeszcze ważny powód, który powinien skłonić absolwentów szkół wyższych, uniwersytetów, akademii handlowych, itp. do złożenia aplikacji o pracę.

„Ukończone studia, czy matura HAK - przed wszystkim liczy się osobiste zaangażowanie!”

Osobista rada Johannesa:

Kto stara się o pracę w dziale controllingu, powinien zwrócić uwagę na to, jaką funkcję pełni ten dział w danym przedsiębiorstwie. Czy jest tylko dostawcą danych liczbowych, czy też jest uznawany za partnera w przedsiębiorstwie dla działów operacyjnych. Możecie być pewni: W WALTER GROUP dział ten pełni obie funkcje.

Z przyjemnością przedstawiamy:

Agnieszka P.
Agnieszka P.
Area Manager
WALTER LEASING
Milorad M.
Milorad M.
Customer Service
WALTER LAGER-BETRIEBE
Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager
CONTAINEX
Gaetane A.
Gaëtane A.
Customer Success Manager
LKW WALTER

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako osoba początkująca wszystkie możliwości. Po ukończeniu szkoły o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, w ramach intensywnego programu szkoleniowego.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także otrzymasz możliwość stałego rozwoju zawodowego i społecznego oraz przygotujesz się do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę w obszarze operacyjnym. Szkolimy bowiem nowych pracowników w ramach naszego programu szkoleniowego, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Istnieją jednak obszary, w których bardzo cenimy sobie odpowiednie doświadczenie i wiedzę. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości rozwoju kariery. Nasza rada: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.
W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.

W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:

  1. Pierwsza rozmowa zapoznawcza przez telefon
  2. Druga rozmowa (online lub osobiście) z jednym z naszych rekruterów
  3. Opcjonalnie: dodatkowa rozmowa z kierownikiem konkretnego działu

O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy Cię przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.

Kontakt