Bemutatjuk

Johannes T.

Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Johannes T.

Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Aki vállalatvezetési és menedzsment főiskolára jár, annak természetesen egy kicsit a számok emberének is kell lennie. Ezen túlmenően azonban Johannes sok olyan dolgot is elsajátított tanulmányai során, amit a CONTAINEX-nél a gyakorlatba is átültethet.

„A munkám azért annyira érdekes, mert nemcsak számszerűen tesszük átláthatóvá a vállalatot, hanem a vezetéssel együtt iránymutató koncepciókon is dolgozunk.”

Valójában a kontrolling a CONTAINEX-nél nem pusztán adatszolgáltató, hanem az operatív területek fontos és nagyra értékelt partnere is. Emellett még egy komoly indoka van Johannesnek arra, hogy miért pályázzanak a főiskolák, egyetemek, kereskedelmi akadémiák végzősei a cégnél.

„Tanulmányok vagy kereskedelmi szakközépiskolában megszerzett érettségi: ami számít, az a személyes elkötelezettség!“

Johannes személyes tippje:

Azoknak, akik a kontrolling területére jelentkeznek, figyelmet kell fordítaniuk arra, hogy az adott vállalatnál a kontrolling milyen szerepet játszik: pusztán adatszolgáltatónak vagy az operatív területek partnerének is tekinthető a vállalaton belül. Megígérhetem: a WALTER GROUP esetében ez a kettő együtt van jelen.

Bemutatjuk:

Lea S.

Division Manager

LKW WALTER

Maija J.

Transport Manager

LKW WALTER

Josè F.

Transport Manager

LKW WALTER

Milorad M.

Customer Service

WALTER LAGER-BETRIEBE

Gyakori kérdések és válaszok

Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem szakközépiskolai, egyetemi vagy főiskolai végzettséggel?

Nagyon jók! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek hiányában részt vesz egy intenzív gyakornoki programon.
Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, folyamatosan új karrierlehetőségek nyílnak meg.

Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem tapasztalt szakértőként?

A szakmai tapasztalat vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek ahhoz, hogy valaki elkezdjen dolgozni operatív üzletágunkban. Ugyanis új munkatársainkat saját gyakornoki programunk keretében képezzük ki elméletben és gyakorlatban is. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az IT, a jogi osztály vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vess egy pillantást nyitott pozícióinkra!

A WALTER GROUP szakmákat is ad?

A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.

Hogy néz ki a pályázati eljárás?

Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérünk, töltsd ki és küldd el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kapsz egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázatod megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kapsz tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:

Első ismerkedő beszélgetés telefonon
A toborzónkkal folytatott második beszélgetés (online vagy személyesen)
Opcionális: lehetséges következő időpont egy részleg vezetőjével

A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítünk. Ha időközben szeretnél tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésedre.