WALTER GROUP

Представяме

Йоханес Т.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX
Johannes T.
Йоханес Т.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Разбира се, който учи във висше учебно заведение за управление на предприятието и мениджмънт, трябва малко или много да е човек обичащ цифрите. Освен това в процеса на обучение във висшето си училище Йоханес е научил много неща, които в CONTAINEX може да приложи на практика.

„Моята работа е толкова интересна, защото ние не само правим нещата, свързани с фирмата, прозрачни чрез цифрите, но и с ръководството работим върху концепции, които чератят насоки.“

Отделът Контролинг в CONTAINEX наистина не е само просто доставчик на цифри, а важнен и ценен контакт по оперативните въпроси, свързани с дейността. Освен това за Йоханес има още една важна причина защо завършващите висшите учебни заведения, университетите, търговските академии и т. н. трябва да кандидатстват.

„Независимо дали става дума за следване или за матура в Търговската академия (HAK), важен е личният ангажимент!“

Личният съвет на Йоханес:

Който кандидатства в отдела Контролинг, трябва да внимава каква роля играе във фирмата. Дали е само служител, който предоставя цифри или го възприемат като лице за контакт във фирмата по оперативни въпроси. Мога да обещая едно - във WALTER GROUP двете неща категорично вървят ръка за ръка.

Нека да Ви представим:

Elena G.
Елена Г.
Division Manager
LKW WALTER
Teaser Bild Quadratisch
Марко Г.
Area Sales Manager
CONTAINEX
Maija J.
Maija J.
Transport Manager
LKW WALTER
Aron S.
Арон С.
Director of Operations
LKW WALTER

Чести въпроси и отговори

Много добри! Защото като начинаещ в професията във WALTER GROUP имате всички шансове. Ако идвате от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизате в бизнеса. Без да познавате бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за практическо обучение на млади специалисти.

Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и социална компетентност и последователно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото в рамките на нашата програма за практическо обучение на млади специалисти ние сами обучаваме нашите служители както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим съответния опит и предварителните знания. Например в нашия IT отдел, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (млади) професионалисти. Нашият съвет: разгледайте нашите Свободни позиции.
Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.

В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който те отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Попълни го и го изпрати заедно с твоите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получиш имейл. Той потвърждава, че твоята кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получиш от нас известие за резултата от твоето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:

  1. Първи разговор за запознаване по телефона
  2. Втори разговор (онлайн или лично) с някой от нашите рекрутъри
  3. Опционално: Възможен видеоразговор с ръководител на отдел

За крайния резултат от твоето кандидатстване те информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаеш информация за състоянието на твоята кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на твое разположение.

Контакт