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WALTER GROUP

Apresentamos

Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX
Johannes T.
Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Qualquer um que estude administração e gestão de empresas num instituto superior, deverá ser naturalmente uma pessoa ligada aos números. Mas Johannes aprendeu muitas outras coisas durante os seus estudos, que pode agora colocar em prática na CONTAINEX.

"Assim, o meu trabalho é bastante interessante, porque não só elucidamos a empresa em termos de números, como também trabalhamos em conjunto com os quadros administrativos em conceitos de referência."

Na verdade, o responsável pelo controlo na CONTAINEX não é um mero fornecedor de números, mas uma pessoa de contacto altamente valorizada e importante para as áreas operacionais. Assim, para Johannes, existe mais uma razão importante para que licenciados de institutos superiores, universidades, escolas superiores de comércio, etc., se devam candidatar.

"Quer tenha uma licenciatura ou um diploma de uma escola superior de comércio, o que importa é a dedicação pessoal!"

A dica pessoal de Johannes:

Quem se candidata à área de controlo, deverá prestar atenção ao papel desempenhado por essa área em cada empresa. Se o responsável pelo controlo é apenas um fornecedor de números, ou se também é visto como uma pessoa de contacto na empresa para as áreas operacionais. Posso garantir que, na WALTER GROUP, ambas as funções estão presentes.

Apresentamos:

Jose F.
Josè F.
Transport Manager
LKW WALTER
Claudia S.
Claudia S.
Transport Manager
LKW WALTER
Barbara M.
Barbara M.
Division Manager
LKW WALTER
Aron S.
Aron S.
Director of Operations
LKW WALTER

Perguntas e respostas frequentes

Excelente! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação.

Acompanhado pelo teu próprio formador, as tuas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para entrar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação, quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na nossa área de Informática, no departamento legal ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. O nosso conselho: dá uma vista de olhos nas nossas vagas abertas.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preenche o formulário e envia-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberás imediatamente um email, que confirma que a tua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que recebas uma mensagem nossa sobre o resultado da tua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone
  2. Uma segunda entrevista (online ou pessoalmente) com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal
  3. Opção: é possível que se realize também uma entrevista com um(a) chefe de departamento

Informar-te-emos sobre o resultado final da tua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejares receber informações sobre o estado da tua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudar.

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