"Nous ne fournissons pas seulement des chiffres, mais sommes également des partenaires commerciaux."

Johannes T., Group Team Lead adjoint Controlling, passionné par les chiffres et co-acteur

Le contrôle, un travail de chiffres monotone ? Bien sûr que non ! L'expérience de Johannes chez CONTAINEX lui permet d'avoir un discours complètement différent. Car son service ne fournit pas seulement des chiffres, mais façonne grandement l'entreprise conjointement avec le Management.

En allant dans une haute école spécialisée pour la gestion d'entreprise et le management, il faut quand même être un peu intéressé par les chiffres. En outre, Johannes a appris beaucoup de choses pendant ses études qu'il peut maintenant appliquer chez CONTAINEX.

« Mon travail est très intéressant pas seulement parce que nous rendons l'entreprise transparente au niveau des chiffres, mais également parce ce que nous travaillons sur des concepts novateurs avec le management. »

Le contrôleur chez CONTAINEX n'est pas un pur fournisseur de chiffres mais un interlocuteur de choix pour les domaines opérationnels. En outre, il y a une raison importante aux yeux de Johannes pour laquelle les diplômés d'universités, de hautes écoles spécialisées, d'écoles de commerce, etc. devraient postuler.

"Quel que soit le domaine d'étude, ce qui compte c'est l'engagement personnel !"

Le conseil personnel de Johannes :

Ceux qui postulent dans le contrôle doivent savoir quel rôle cela représente dans l'entreprise. S'il s'agit uniquement de la fourniture de chiffres ou plutôt d'agir en tant qu'interlocuteur dans l'entreprise pour les domaines opérationnels. Je peux l'affirmer : chez WALTER GROUP nous faisons les deux.

Nous souhaitons présenter:

Gaëtane A.

Tyrolienne belge au service client

LKW WALTER

Katharina H.

Service clients et force offensive

CONTAINEX

Florian B.

Division Sales Manager et expert en économie

CONTAINEX

Ewelina I.

Directrice adjointe d´exploitation avec une recette personnelle du succès

LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure ?

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.

Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?

En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.

WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?

Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.