Conseils pour une candidature

Tu as terminé ta formation et tu ne sais pas comment bien démarrer ta carrière ? Nous t'avons préparé quelques conseils pratiques. Si tu souhaites obtenir de plus amples informations et des conseils pratiques, n'hésite pas à demander notre HowToBewerben-Folder. Tu peux volontiers nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Avant de commencer à chercher un emploi, détermine quel emploi convient le mieux à ton profil.

• Qu'aimes-tu faire ?
• Quels sont tes points forts et tes points faibles ?
• Travail en équipe ou plutôt individuel ?
• Aimerais-tu assumer davantage de responsabilité ?

Réfléchis à tes souhaits concernant le nouveau poste :

• Quel type d'atmosphère de travail aimez-vous ?
• Quelle branche t'intéresse ?
• À quelle distance le lieu de travail peut-il être situé ?

Vous avez trouvé une offre d'emploi adaptée à votre profil ? Renseigne-toi sur le site web ou dans l'espace carrière. Les entreprises sont généralement bien visibles sur les plateformes des réseaux sociaux. Utilise les salons (virtuels) pour en savoir plus sur l'entreprise.

Le CV, la lettre de candidature ou de motivation et les relevés de note jouent un rôle central pour la candidature. Respecte la structure, mentionne les stages et emplois antérieurs. Adapte ton CV au poste à pourvoir.

Dossier envoyé ? Toutes nos félicitations ! Renseigne-toi à propos de l'entreprise et réfléchis à d'éventuelles questions que tu pourrais poser. Dans le cas d'un entretien téléphonique ou d'une visioconférence, garde ton calme et teste au préalable le bon fonctionnement de ton matériel informatique.

L'authenticité joue un rôle essentiel, que ce soit par téléphone, par visioconférence ou en personne. Montre tes compétences en faisant preuve d'authenticité.

Nous te souhaitons bonne chance, beaucoup de succès et surtout beaucoup de plaisir en préparant ta candidature !