Les entreprises de WALTER GROUP ont la réputation d'être exigeantes envers leurs collaborateurs et collaboratrices. Cette réputation est bien fondée. Lorsque vous décidez de relever des défis professionnels chez nous, nous en attendons aussi beaucoup de votre part. Pour ne pas dire le meilleur de vous-même. C'est exactement ce que fournissent tous nos collaborateurs et collaboratrices. Non pas parce que nous le leur demandons quotidiennement, mais parce que ce sont des exigences qu'ils s'imposent à eux-mêmes. Et à propos d'exigences :
Vous pouvez venir vers nous avec de grandes attentes. Parce que ceux qui s'impliquent beaucoup dans leur travail doivent aussi en retirer du profit. Vous pouvez ainsi escompter un salaire au-dessus de la moyenne et une participation au succès de l'entreprise sous la forme d'une prime attractive. Et beaucoup d'autres avantages.
Pour pouvoir encore mieux concilier votre vie professionnelle et privée, vous pouvez aménager votre temps de travail de trois différentes manières :
- En plus des 5 semaines de congés réglementaires, vous disposez d'un contingent d'heures libres, équivalent à 1 semaine de travail, que vous pouvez utiliser de manière flexible tout au long de l'année.
- Les échanges personnels au sein de l'équipe sont très importants à nos yeux mais nous profitons aussi régulièrement des avantages et de l'option du télétravail.
- Vous avez encore un rendez-vous avant ou après le travail ? Grâce à notre aménagement flexible du temps de travail, vous pouvez moduler vos horaires de travail et commencer entre 7 et 9 heures et, par conséquent, terminer votre journée de travail plus tôt ou plus tard.