Les entreprises de WALTER GROUP ont la réputation d'être exigeantes envers leurs collaborateurs et collaboratrices. Cette réputation est bien fondée. Lorsque tu décides de relever des défis professionnels chez nous, nous en attendons aussi beaucoup de ta part. Pour ne pas dire le meilleur de toi-même. C'est exactement ce que fournissent tous nos collaborateurs et collaboratrices. Non pas parce que nous le leur demandons quotidiennement, mais parce que ce sont des exigences qu'ils s'imposent à eux-mêmes. Et à propos d'exigences :
Tu peux venir vers nous avec de grandes attentes. Parce que ceux qui s'impliquent beaucoup dans leur travail doivent aussi en retirer du profit. Tu peux ainsi escompter un salaire au-dessus de la moyenne et une participation au succès de l'entreprise sous la forme d'une prime attractive. Et beaucoup d'autres avantages.
Pour pouvoir encore mieux concilier ta vie professionnelle et privée, tu peux aménager ton temps de travail de trois différentes manières :
- En plus des 5 semaines de congés réglementaires, tu disposes d'un contingent d'heures libres, équivalent à 1 semaine de travail, que tu peux utiliser de manière flexible tout au long de l'année.
- Les échanges personnels au sein de l'équipe sont très importants à nos yeux mais nous profitons aussi régulièrement des avantages et de l'option du télétravail.
- Tu as encore un rendez-vous avant ou après le travail ? Grâce à notre aménagement flexible du temps de travail, tu peux moduler tes horaires de travail et commencer entre 7 et 9 heures et, par conséquent, terminer ta journée de travail plus tôt ou plus tard.
