WALTER GROUP CAREER

Avoir une responsabilité commune

Dans le WALTER GROUP, vous assumez des responsabilités au quotiden. Pour vous-même, l'environnement et la société. En réalité, nous agissons main dans la main. Et dans une certaine mesure, automatiquement. En effet, prendre des responsabilités pour l'avenir est déjà un principe bien ancré depuis plusieurs années dans notre culture d'entreprise. Nous pensons qu'il va de soi de contribuer à une prospérité économique et à une collaboration sociale durable, en accord avec notre nature et notre environnement. Mais regardons-y de plus près.

Responsabilité grâce à une gestion durable

Pour nous, la gestion durable implique d'agir et de grandir tant sur le plan écologique qu'économique. Voici quatre exemples :

  • Déjà depuis les années 1950, les véhicules LKW WALTER font des trajets aller-retour. Cela nous permet de réduire les kilomètres à vide et d'augmenter l'efficacité économique.
  • Depuis 1984, nous combinons les transports par la route, par les rails et par la mer en transport intermodal. Nous comptons ainsi parmi les transporteurs les plus respectueux de l'environnement d'Europe.
  • Déjà depuis 1990, outre la sécurité et la qualité, la santé et l'environnement sont des points importants de notre management SHEQ (Safety/Security - Health - Environment - Quality).
  • Depuis le début des années 2000, avec des usines de production certifiées, CONTAINEX ne garantit pas seulement une excellente qualité de produits. Nous accordons aussi une grande importance à la fabrication efficace en énergie des conteneurs, l'utilisation de matériaux recyclables, aux processus de production respectueux de l'environnement et à la réutilisation des produits retirés de la circulation.

Par conséquent, vous pouvez considérer que vous travaillez dans une entreprise saine sur le plan économique et environnemental. Mais pas seulement.

Responsabilité personelle et sociétale

Depuis la création de l'entreprise, WALTER GROUP s'engage bien au-delà des obligations sociales. Concrètement, cela signifie notamment que :

  • Nous souhaitons que nos collaboratrices et collaborateurs se sentent bien. Nous favorisons un style de vie sain et soutenons les activités sportives.
  • Nous entretenons un dialogue ouvert avec les clients, fournisseurs, autorités et avec la société.
  • Nous soutenons des projets humanitaires et des initiatives sociales de nos collaboratrices et collaborateurs, tant sur le plan financier qu'en termes de dons en nature et d'engagement personnel.
  • Les projets de formation dans les écoles et universités représentent également une préoccupation particulière pour nous.

Si vous souhaitez ainsi non seulement suivre votre voie sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan durable, nous avons un seul conseil pour vous : Go Green. Go WALTER !

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