Несение совместной ответственности
Мы, сотрудники группы компаний WALTER GROUP, ежедневно берем на себя ответственность. За самих себя, за окружающую среду и за общество. Ведь нести ответственность на всех соответствующих уровнях, причем на протяжении многих лет, — это прочно укоренившийся принцип нашей корпоративной культуры. По нашему мнению, вклад компании в экономическое благосостояние и социальную сплоченность в гармонии с природой и окружающей средой — это естественный процесс. Давайте рассмотрим эти вопросы немного подробнее.
Ответственность путем устойчивого хозяйствования
Устойчивое хозяйствование в нашем понимании — это действовать и расти как в экологическом, так и экономическом плане. Вот четыре примера:
- Еще с 1950-х годов автомобили LKW WALTER задействованы в кругорейсах. Таким образом мы сокращаем порожний пробег и повышаем экономическую эффективность.
- С 1984 года мы сочетаем автомобильные, железнодорожные и водные перевозки в рамках комбинированных перевозок. Таким образом, мы входим в число ведущих провайдеров на рынке экологических перевозок в Европе.
- С 1990 года в компании LKW WALTER здоровье и охрана окружающей среды наравне с безопасностью и качеством являются важными элементами интегрированной системы менеджмента SHEQ (Safety/Security — Health — Environment — Quality (Безопасность/надежность — здоровье — окружающая среда — качество)).
- С начала 2000-х годов компания CONTAINEX с сертифицированными производственными заводами гарантирует не только высокое качество продукции. Особое значение мы уделяем энергосберегающим конструкциям контейнеров, применению пригодных для вторичной переработки материалов, экологичных методов производства и рециклированию отбракованных продуктов.
Вы, среди прочего, можете быть уверены, что будете работать на здоровом предприятии, действующем с мыслью об экологии.
Ответственность за людей и охрану здоровья
С момента своего основания группа компаний WALTER GROUP активно действует на общественном уровне, не ограничиваясь своими обязательствами, установленными законом. Это означает, в частности следующее:
- Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Мы поддерживаем здоровый способ жизни, а также занятие физкультурой и спортом.
- Мы ведем открытый диалог с клиентами, поставщиками, учреждениями и обществом.
- Мы поддерживаем гуманитарные проекты по оказанию помощи и социальные инициативы наших сотрудников, предоставляя финансовые средства и материальные пожертвования, а также личный трудовой вклад.
- Особенной задачей является поддержка образовательных проектов в школах и университетах.
Если вас интересует не только карьера, и вы хотите внести свой вклад в экологическую устойчивость, то мы можем посоветовать вам только одно: Go Green. Go WALTER!