WALTER GROUP CAREER

Responsabilità condivisa

Nel WALTER GROUP l'assunzione di responsabilità è una realtà quotidiana. Verso se stessi, verso l'ambiente e verso la società. Non è una questione scindibile da tutto il resto. Anzi: è una cosa che, per così dire, avviene automaticamente. Questo perché l'assunzione di responsabilità per il futuro e a tutti i livelli è da molti anni un principio fortemente radicato nella nostra cultura aziendale. Per noi è naturale dare un contributo sostenibile alla prosperità economica e alla coesione sociale nella società, in armonia con la nostra natura e il nostro ambiente. Ma vediamo qualche dettaglio in merito.

Responsabilità attraverso una gestione sostenibile

Una gestione sostenibile significa per noi operare e crescere sia sotto il profilo economico, sia dal punto di vista ecologico. Quattro esempi di questo nostro approccio:

  • I mezzi di LKW WALTER viaggiano con tratte in andata e ritorno fin dagli anni '50. In questo modo si riducono i chilometri a vuoto e aumenta l'efficienza economica.
  • Dal 1984 abbiamo adottato la formula del trasporto combinato, ovvero la combinazione di trasporto stradale, ferroviario e navale. Questo ci rende uno dei principali fornitori di trasporti ecologici in Europa.
  • Già dal 1990, la salute e l'ambiente sono per LKW WALTER i capisaldi della gestione integrata aziendale SHEQ-Management (Sicurezza - Salute - Ambiente - Qualità), insieme alla sicurezza e alla qualità.
  • Dall'inizio degli anni 2000, CONTAINEX non si limita a garantire un'elevata qualità dei prodotti attraverso impianti di produzione certificati, ma attribuisce una grande importanza anche a una costruzione di moduli prefabbricati improntata all'efficienza energetica, all'uso di materiali riciclabili, a processi di produzione ecocompatibili e al recupero dei prodotti di scarto.

Siate certi di poter lavorare in un'azienda economicamente stabile e rispettosa dell'ambiente. Ma non è tutto.

Responsabilità verso le persone e la società

Sin dalla sua fondazione, il WALTER GROUP è impegnato socialmente ben oltre gli obblighi previsti dalla legge. In termini concreti questo significa:

  • Desideriamo che i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici si sentano bene e a proprio agio. Promuoviamo uno stile di vita sano e sosteniamo la pratica di attività sportive e del fitness.
  • Coltiviamo un dialogo aperto con i clienti, i fornitori, le autorità e la società.
  • Sosteniamo i progetti umanitari e le iniziative sociali dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici, sia finanziariamente che attraverso donazioni di oggetti e manodopera personale.
  • Un impegno che ci sta particolarmente a cuore è il sostegno di progetti di formazione nelle scuole e nelle università.

Se desiderate avanzare non solo nella vostra carriera professionale, ma anche nella sostenibilità, il nostro consiglio è solo uno: Go Green. Go WALTER!


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