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WALTER GROUP

Ti presentiamo

Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX
Johannes T.
Johannes T.
Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Ovviamente, chi frequenta un politecnico o università ad indirizzo di gestione aziendale e management deve anche essere un minimo affine ai numeri. Johannes, nel corso degli studi, ha imparato anche molte altre cose che in CONTAINEX è in grado di implementare nella pratica.

“Il mio lavoro è molto interessante perché non ci limitiamo a rendere trasparente l’azienda dal punto di vista numerico, ma in quanto elaboriamo - insieme al management - strategie che orientano la direzione da seguire”.

Il controllo della gestione, in CONTAINEX, non si limita a fornire numeri, ma rappresenta un referente importante e stimato per le aree operative. Per Johannes, inoltre, sussiste un altro motivo importante che dovrebbe spingere i diplomati e laureati di scuole universitarie professionali, università, accademie commerciali ecc. a candidarsi.

“Avere un diploma di tipo commerciale o una laurea è lo stesso; ciò che conta è l’impegno personale!“

Il consiglio personale di Johannes:

Chi si candida per lavorare nel controllo di gestione, deve fare attenzione al ruolo che questo gioca all’interno dell’azienda. Ossia, se esso fornisce meramente numeri oppure se è un referente aziendale dei settori operativi. Vi posso assicurare che nel WALTER GROUP è certamente entrambe le cose.

Siamo lieti di presentare:

Mohamed I.
Mohamed I.
IT / DataOps
WALTER GROUP
Claudia S.
Claudia S.
Transport Manager
LKW WALTER
Barbara R.
Barbara R.
Business Development Operations Manager
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Division Manager
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Nel WALTER GROUP hai tutte le opportunità come giovane professionista. Se arrivi da un percorso di studi economico, linguistico o anche tecnico, puoi entrare subito e direttamente nel nostro business. Anche senza conoscenze del settore, grazie a un intenso programma trainee.

Affiancato da un coach dedicato, rafforzerai le tue competenze professionali e sociali, crescendo passo dopo passo nei tuoi futuri incarichi. E poiché anche la WALTER GROUP continua a crescere in modo costante e sostenibile, si aprono continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio, infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni ambiti in cui apprezziamo molto un’esperienza specifica e competenze già acquisite. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono
  2. Un secondo colloquio (online o di persona) con uno dei nostri recruiter
  3. Facoltativo: possibilità di un appuntamento successivo con il responsabile di una divisione specifica

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

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