„Neposkytujeme iba čísla, ale sme aj obchodným partnerom.“

Johannes T., Zástupca Group Team Lead Controlling, muž čísel a spolutvorca

Je kontroling nezáživnou prácou s číslami? Ale kdeže! Johannes môže o svojej práci v spoločnosti CONTAINEX porozprávať niečo úplne iné. Pretože jeho oddelenie nedodáva iba čísla manažmentu, ale spoločne s ním v podstatnej miere ovplyvňuje smer spoločnosti.

Človek, ktorý navštevuje vysokú školu riadenia a manažmentu spoločnosti, musí byť samozrejme tak trochu človekom, ktorý má rád čísla. Johannes sa počas štúdia naučil aj veľa vecí, ktoré môže v spoločnosti CONTAINEX uviesť do praxe.

„Moja práca je veľmi zaujímavá, pretože spoločnosť nerobíme transparentnou iba v oblasti čísiel, ale spolu s manažmentom pracujeme na konceptoch, ktoré určujú smer firmy.“

V skutočnosti nie je kontroling v spoločnosti CONTAINEX iba čistým poskytovateľom čísiel, ale dôležitým a ceneným kontaktným partnerom pre operatívne oblasti. Navyše má Johannes ešte jeden dôvod, prečo by sa absolventi vysokých odborných škôl, univerzít, obchodných akadémií atď. mali uchádzať o pracovné miesto.

„Či už štúdium alebo maturita na obchodnej akadémii, to čo sa počíta je osobné zanietenie!“

Osobný tip od Johannesa:

Človek, ktorý sa uchádza o prácu v kontrolingu by mal vedieť, akú úlohu má kontroling v danej spoločnosti. Či je iba poskytovateľom čísiel alebo je považovaný aj za kontaktného partnera pre operatívne činnosti. Môžem Vám sľúbiť: V skupine WALTER GROUP sú to jednoznačne oba prípady.

Smieme Vám predstaviť:

Marco G.

Rodinný typ a Area Sales manažér v spoločnosti CONTAINEX

CONTAINEX

Michael H.

Teamlead a expert na vzdelávanie zamestnancov

WALTER GROUP

Florian B.

Manažér divízie predaja a ekonomický expert

CONTAINEX

Aron S.

Zástupca riaditeľa dopravy s krátkym časom aklimatizácie

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozrite sa jednoducho na naše Voľné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý Vás presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplňte ho, prosím, a odošlite ho spolu s Vašimi podklady uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostanete e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že Vaša žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostanete správu o výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chcete poinformovať o stave Vašej žiadosti o zamestnanie, máte k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.