Predstavujeme

Johannes T.

Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Johannes T.

Deputy Group Team Lead
CONTAINEX

Človek, ktorý navštevuje vysokú školu riadenia a manažmentu spoločnosti, musí byť samozrejme tak trochu človekom, ktorý má rád čísla. Johannes sa počas štúdia naučil aj veľa vecí, ktoré môže v spoločnosti CONTAINEX uviesť do praxe.

„Moja práca je veľmi zaujímavá, pretože spoločnosť nerobíme transparentnou iba v oblasti čísiel, ale spolu s manažmentom pracujeme na konceptoch, ktoré určujú smer firmy.“

V skutočnosti nie je kontroling v spoločnosti CONTAINEX iba čistým poskytovateľom čísiel, ale dôležitým a ceneným kontaktným partnerom pre operatívne oblasti. Navyše má Johannes ešte jeden dôvod, prečo by sa absolventi vysokých odborných škôl, univerzít, obchodných akadémií atď. mali uchádzať o pracovné miesto.

„Či už štúdium alebo maturita na obchodnej akadémii, to čo sa počíta je osobné zanietenie!“

Osobný tip od Johannesa:

Človek, ktorý sa uchádza o prácu v kontrolingu by mal vedieť, akú úlohu má kontroling v danej spoločnosti. Či je iba poskytovateľom čísiel alebo je považovaný aj za kontaktného partnera pre operatívne činnosti. Môžem Vám sľúbiť: V skupine WALTER GROUP sú to jednoznačne oba prípady.

Smieme Vám predstaviť:

Claudia S.

Transport Manager

LKW WALTER

Elena G.

Division Manager

LKW WALTER

Pawel W.

Transport Manager

LKW WALTER

Bram V. H.

Director of Operations

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobre! Pretože vo WALTER GROUP máte ako kariérny začiatočník všetky možnosti. Ak prichádzate zo vzdelávacej inštitúcie so zameraním na ekonómiu, jazyky alebo aj techniku, môžete u nás okamžite a priamo vstúpiť do biznisu. Bez znalosti brandže, zato však v rámci intenzívneho trainee programu.

S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pracovné skúsenosti ani znalosti brandže potrebné na nástup do našej operatívnej činnosti. Nových zamestnancov a zamestnankyne totiž v rámci nášho trainee programu vzdelávame teoreticky aj prakticky sami. Existujú však niektoré oblasti, v ktorých si veľmi ceníme relevantné skúsenosti a predchádzajúce znalosti. Napríklad v našom IT oddelení, v právnom oddelení alebo v predaji, kde môžeme (mladým) profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne príležitosti.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia

O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.