Профессиональный путь Марко начался в университете Вероны. Тем не менее сразу после магистратуры по специальности «Журналистика» он занялся продажами. Затем Марко продолжил свою карьеру в Милане. При этом крайне успешно: «В то время Милан оказался идеальным местом для начала моей карьеры. Однако сам город не был тем местом, где бы я хотел создать семью со своей женой».
Такое место и перспективу карьерного роста в международной компании Марко нашел в 2019 году в WALTER GROUP в Куфштайне. «Милан и Куфштайн — это два разных города. В Куфштайне у нас есть всё, что нам как семье нужно». То же касается его карьеры в CONTAINEX.
Что Марко ценит больше всего в своей должности как региональный менеджер по продажам? Отвечая на этот вопрос, он упоминает саму продукцию. «Меня снова и снова восхищает, что с помощью наших контейнеров можно сделать всё: школы, офисы, раздевалки для спортивных клубов и многое другое». Это создает разнообразие как при работе в офисе, так и во время командировок.
Мы представляем
Марко Г.
Area Sales Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
Марко Г.
Area Sales Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
«Как и наши контейнеры, профессиональные возможности в CONTAINEX очень разнообразны».
Личный совет от Марко:
Я — очень любопытный человек, который всегда открыт для всего нового. Если Вы являетесь таким же человеком, я могу только посоветовать Вам присоединиться к WALTER GROUP. Потому что здесь мы никогда не перестаем учиться.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первое ознакомительное собеседование по телефону
- Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
- Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела
Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
